کلمات کلیدی
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 1494
افزايش بیماری های شغلی : وقتی کار دوست نداشتنی می شود !
افزايش بیماری های شغلی : وقتی کار دوست نداشتنی می شود !
چندي قبل در خبرها آمده بود روزانه 10 هزار نفر در كشور به بيماريهاي شغلي مبتلا مي شوند كه بيشتر اين بيماريها با رعايت اصول ارگونومي قابل پيشگيري است، اما بي توجهي به اين دانش نوين، باعث كاهش بازده كاري كارمندان و كارگران شده است.به گزارش خبرگزاري فارس، روزانه 5 هزار و 500 نفر به علت بيماريهاي شغلي مي ميرند و سالانه 160 ميليون نفر در دنيا دچار اين بيماري ها مي شوند.
[attachment=28]
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 2871
آخرین ویرایش کتابچه حدود مجاز مواجهه شغلی عوامل بیماریزا
کتابچه حدود تماس شغلی مجاز عوامل بیماریزای محیط کار( TLV) که در سال ۱۳۹۰ توسط کمیته فنی بهداشت حرفه ای کشور مورد بازنگری قرار گرفته است توسط مرکز سلامت محیط وکار وزارت بهداشت با همکاری پژوهشکده محیط زیست منتشر گردید
[attachment=36]
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 2185
آنالیز ایمنی شغلی jsa
آنالیز ایمنی شغلی jsa
آنالیز کیفی ایمنی یک شغل، روش و نوع انجام کار، تشخیص خطرات و پتانسیل حوادث که ممکن است در طول انجام
کار اتفاق بیافتد. تعیین و اختصاص دادن ابزار و سیستم‌هایی برای کاھش و کنترل ریسک ھا شامل شرح و نتیجه حوادث
و آنالیز ایمنی شغلی یک ریسک رنکینگ از برخی خطرات شناسایی‌شده و پتانسیل حوادث می‌باشد.

نوع فایل: دانلود پاورپوینت آنالیز ایمنی شغلی jsa
تعداد اسلایدها: 24 
[attachment=50]
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 2 - بازدید‌ها: 2702
علل ایجاد کننده استرس شغلی در پرستاران
علل ایجاد کننده استرس شغلی در پرستاران
هانس سیله می‌گوید:
استرس نتیجه تعامل بین محرک (استرسور) و پاسخ ایجاد شده است
استرسورها عوامل یا موقعیت‌های هستند که روی سلامتی و عملکرد افراد تأثیر می‌گذارد.
یکی از موقعیت‌های استرس زا برای اکثر افراد شرایط موجود در کار. آنهاست که استرسورهای شغلی نامیده می‌شوند 
در واقع استرس شغلی هر گونه رویداد فیزیکی و روانی است که می‌تواند منجر به آسیب فیزیکی و روانی شده و در طولانی مدت باعث ایجاد. نتايج منفی در عملکرد افراد و نهایتاً سازمان شوند

نوع فایل:
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 2471
نرم افزار ثبت معاینات شغلی
[attachment=267]
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 1861
حد تماس شغلی تنش‌های حرارتی
حد تماس شغلی تنش‌های حرارتی

نوع فایل: دانلود PDF حد تماس شغلی تنش‌های حرارتی
تعداد صفحه: 19 [attachment=277]
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 1591
حد تماس شغلی عوامل فیزیکی محیط کار - صدا
منبع :مرکز سلامت محیط کار

تعداد صفحه: 3

حد تماس شغلی عوامل فیزیکی محیط کار - صدا

[attachment=282]
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 2873
26 اُمین کنفرانس بین المللی سالانه ایمنی و ارگونومی شغلی
26 اُمین کنفرانس بین المللی سالانه ایمنی و ارگونومی شغلی

26 اُمین کنفرانس بین المللی سالانه ایمنی و ارگونومی شغلی
XXVIth Annual International Occupational Ergonomics and Safety Conference

- خلاصه مقالات: 8 مارس 2014 (17 اسفند 92)
- برگزاری همایش: 6 – 5 ژوئن 2014 (16 -15 خرداد 93)
- محل برگزاری: آمریکا، تگزاس
- آدرس اینترنتی کنفرانس:http://isoes.info/conference.htm
نویسنده: mahdi.mousavi - پاسخ‌ها: 1 - بازدید‌ها: 3807
دانلود کتاب سم شناسی شغلی استیسی
یکی از منابع اصلی درس سم شناسی کتاب سم شناسی استیسی می باشد این کتاب رفرنس معرفی شده وزارت بهداشت جهت آزمون کارشناسی بهداشت حرفه ایی می باشد .
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 12895
پرسشنامه استرس شغلی سازمان HSE
پرسشنامه استرس شغلی سازمان HSE
سازمان اجرایی ایمنی و بهداشت انگلستان (Health and Safety Executive (HSE گزارش می‌دهد بین سال‌های 2007 تا 2009 بیش از 13.4 میلیون روز کاری و سالیانه بیش از 3.8  میلیون پوند خسارت را به خاطر استرس‌های شغلی، پیش‌بینی نموده است. 
از طرفی مطالعات زیادی ثابت کرده‌اند که استرس شغلی، حوادث شغلی (Work related accidents) را افزایش می‌دهند
پرسشنامه استرس شغلی به منظور سنجش استرس‌های مربوط به کار طراحی شده است. این پرسشنامه در هفت زیر مقیاس تقاضا, کنترل, حمایت
نویسنده: abedian - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 1300
تصاویری از بیماری های شغلی
سلام.
این پاورپوینت تصاویری از بعضی بیمار یهای شغلی که از آقای دکتر صابری است دیدنش ضرری نداره


موفق باشید...
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 1217
امنیت شغلی با رویکرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری کارکنان سازمان
امنیت شغلی با رویکرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری کارکنان سازمان
مولف/مترجم: حسین و هابيچ
موضوع: مدیریت منابع انسانی
سال انتشار(میلادی): 2006
وضعیت: تمام متن
منبع: راهکار مدیریت
تهیه و تنظیم: پایگاه مقالات مدیریت

چکیده:
این مقاله به بررسی یکی از عوامل مهم نگهداری کارکنان یعنی ایمنی و سلامت حرفه‌ای می‌پردازد. در ابتدا تعریف و مفاهیم مربوط ارائه می‌شود و سپس روش‌های متداول بررسی و اقدام در زمینه بهداشت و ایمنی محیط کار نام برده شده و به قوانین ایمنی و سلامت حرفه‌ای در
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 1228
کارگاه آشنایی با حدود مجاز مواجهه شغلی
کارگاه آموزشی آشنایی با حدود مجاز مواجهه شغلی Occupational Exposure Limits
مدرس:دکتر مسعود ریسمانچیان عضو هیئت علمی دانشگاه و عضو انجمن متخصصین بهداشت حرفه ای امریکا

نوع فایل: پاورپوینت
تعداد اسلایدها:56
منبع:انجمن بهداشت حرفه ای ایران
[attachment=728]
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 1327
پیشگیری از بیماری‌های شغلی
پیشگیری از بیماری‌های شغلی Prevention of occupational diseases
بیماری‌های شغلی و حرفه‌ای، سبب درد، رنج و زیان‌های بزرگ به کارگران، کسب و کارها، صندوق‌های تأمین اجتماعی و به‌طور کلی جوامع می‌شوند. بر اساس برآوردهای سازمان بین‌المللی کار(OLI)، بیماری‌های ناشی از کار کارگران، شش برابر بیشتر از حوادث مربوط به کار سبب مرگ آنان می‌شود.  
بنابراین شناخت مؤثر و پیشگیری از بیماری‌های شغلی برای برنامه‌های ملی ایمنی شغلی و بهداشتی (HSO) ضروری و برای انجام کار به نحو شایسته یک واقعیت
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 2 - بازدید‌ها: 3310
پرسشنامه استرس شغلی عمومی نایوش (GJSQ)
پرسشنامه استرس شغلی عمومی نایوش (GJSQ)  
NIOSH Generic Job Stress Questionaire
 پرسشنامه استرش شغلی عمومی نایوش در 21 بخش یا (فاکتور) جداگانه سوالاتی را مطرح می‌کند که شامل سوالاتی در موارد زیر است:
 اطلاعات زمینه‌ای(سن، جنسیت، وضعیت،تأهل، تعداد فرزندان)
مقیاس کنترل ( کنترل منابع، کنترل وظایف، کنترل محیط فیزیکی و کنترل تصمیم‌گیری)
ناسازگاری در کار (انسجام گروهی، ناسازگاری درون گروهی و میان گروهی)
فرصت‌های  استخدام (ارزیابی احساس اشخاص درباره‌
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 1914
ارزیابی پوسچر به روش SI-JSI
Job-Strain index ارزیابی پوسچر به روش SI-JSI
مقیاس سنجش  شاخص  JSI
شدت فعالیت
مدت فعالیت
تعداد فعالیت در دقیقه
پوسچر (وضعیت) دست و مچ
سرعت انجام کار
طول مدت کار در هر روز

نوع فایل: دانلود PDF شاخص استرین شغلی Job Strain Index
تعداد صفحات: 4 [attachment=2881]

دانلود نرم افزار ارزﯾﺎﺑﯽ شاخص استرین Strain Index 
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 1424
سم شناسی شغلی کلیه فلزات،شبه فلزات،گازها و ترکیبات آلی
سم شناسی شغلی کلیه فلزات، شبه فلزات، گازها و ترکیبات آلی

شامل: نوع و حالت ماده در محیط ، ترکیبات ، اثرات زیان آور ( مسمومیت حاد و مزمن)،محل ذخیره سازی در بدن

نوع فایل: Word
تعداد صفحات: 32
[attachment=999]
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 1477
اثرات سر و صدا بر كاهش شنوائی شغلی
اثرات سر و صدا بر کاهش شنوایی شغلی و بررسی اقدامات کنترلی در مواجهه با آن

اگر چه انسان بیشتر اطلاعات روزانه خود را از طریق بینائی به دست می آورد  ولی حس شنوائی نیز شاید به همان اندازه حائز اهمیت باشد،چرا که انسان به کمک گوش و حس شنوائی می‌تواند بدون نگاه کردن به محیط اطراف خود اطلاعات زیادی را به‌ دست آورد، اين موضوع در محیطهای صنعتی اهمیت ویژه و خاصی دارد، زیرا زمانی که کارگر سرگرم انجام کار است و چشم های خود را به قطعه کار معطوف می‌کند، بهترین وسیله اعلام خطر، آژیرهای صوتی است که کار
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 506
ابعاد استرس شغلی و ارتباط آن با قصد تغییر شغل در پرستاران
ابعاد استرس شغلی و ارتباط آن با قصد تغییر شغل در پرستاران     
نویسندگان: مصطفی برزیده، علیرضا چوبینه *، سید حمیدرضا طباطبایی    
استاد مرکز تحقیقات علوم بهداشتی، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، ایران، alrchoobin@sums.ac.ir    
نوع مطالعه: پژوهشی 
موضوع مقاله: عمومی
چکیده مقاله:    
مقدمه: استرس شغلی بر قصد تغییر شغل افراد در سازمان تأثیر دارد. اطلاعات ناچیزی در مورد ابعاد استرس شغلی و ارتباط آن با قصد تغییر شغل در پرستاران ایرانی در دسترس است. این پژوهش با هدف بررسی ابعاد ا
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 506
شناسايی عوامل خطر فردی و شغلی اختلالات اسکلتی عضلانی در يک سازمان صنعتی
شناسايی عوامل خطر فردی و شغلی اختلالات اسکلتی عضلانی در يک سازمان صنعتی    

نویسندگان: نرمين حسن زاده رنگی، علی اصغر فرشاد *، مجيد معتمدزاده، يحيی خسروی ، سکينه ورمزيار    
دانشيار رئيس مرکز تحقيقات بهداشت کار ايران، دانشگاه علوم پزشکی ايران. تهران ، fdgir@yahoo.com    

نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي

چکيده مقاله:    

مقدمه:
اختلالات اسکلتی عضلانی (MSDs) علت اصلی آسيب ها و ناتوانايی های مرتبط با کار در کشورهای توسعه يافته و در حال توسعه صنعتی هستند. مطا
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 471
بررسی ابعاد کيفيت زندگی کاری و ارتباط آن با رضايت شغلی در يک صنعت خودروسازی
بررسی ابعاد کيفيت زندگی کاری و ارتباط آن با رضايت شغلی در يک صنعت خودروسازی  

نویسندگان: سيد ابولفضل ذاکريان، غلام حيدر تيموری، ايمان احمدنژاد، مرضيه عباسی نيا، عبدالرسول رحمانی ، مهدی اصغری *    
دانشجوی PhD دانشگاه علو پزشکی اراک ، Asghari@arakmu.ac.ir    

نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: عمومى

چکيده مقاله:  
 

مقدمه: هدف از مطالعه حاضر بررسی ابعاد کيفيت زندگی کاری و ارتباط آن با سطح رضايت شغلی کارکنان شاغل در يک صنعت خودروسازی بود.

مواد و روش‌ها:
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 872
بررسی ارتباط عوامل استرس زای روانی- اجتماعی کار با عملکرد شغلی در بين کارکنان بانک
بررسی ارتباط عوامل استرس‌زای روانی- اجتماعی کار با عملکرد شغلی در بین کارکنان بانک 
نویسندگان: فرین خانه شناس، تیمور الهیاری *، حمید رضا خلخالی    
استاد دانشگاه علوم پزشکی ارومیه، allahyarit@yahoo.com  
  
نوع مطالعه: کاربردی 
موضوع مقاله: تخصصی
چکیده مقاله:    
مقدمه: کارکنان بانک به دلیل ماهیت انجام کارشان در معرض استرس شغلی بالایی قرار دارند. یکی از پیامدهای استرس تأثیر بر عملکرد شغلی است. از آنجا که مطالعات داخلی در این حوزه نسبتاً نادر است، این مطالعه با
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 516
بررسی رابطه بين اختلالات اسکلتی عضلانی، استرس شغلی و خستگی در کارکنان يک صنعت توليد م
بررسی رابطه بين اختلالات اسکلتی عضلانی، استرس شغلی و خستگی در کارکنان يک صنعت توليد مواد غذايی   
 
نویسندگان: سميه بلقن آبادی، حبيب اله دهقان * ، مهدی پور    
استاديار گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان ، ha_dehghan@hlth.mui.ac.ir    

نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي

چکيده مقاله:    

مقدمه:
توسعه روزافزون صنعت منجر به افزايش بروز بيماری های اسکلتی – عضلانی شده است. اين اختلالات در اثر فاکتورهايی همچون نوع کار، تکرار کا
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 639
بررسی ارتباط بین فاکتورهای روانی – اجتماعی و حوادث شغلی در کارگران طرح اقماری دکل‌های
بررسی ارتباط بین فاکتورهای روانی – اجتماعی و حوادث شغلی در کارگران طرح اقماری دکل‌های نفتی شرکت ملی حفاری ایران       
نویسندگان: مازیار ارسی، حیدر محمدی، مجید معتمدزاده *، مجتبی کمالی نیا، داود مردانی، میثاق محمدی بیرگانی، مهدی شکاری، مهدی اکبرزاده    
استاد گروه ارگونومی دانشکده بهداشت و عضو مرکز تحقیقات علوم بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی همدان، motamedzade@yahoo.com    
نوع مطالعه: پژوهشی 
موضوع مقاله: تخصصی
چکیده مقاله:    
زمینه و هدف: فاکتورهای روانی ـ اجتماع
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 411
شیوع و ریسک فاکتورهای فرسودگی شغلی در پرستاران یکی از بیمارستان‌های شهر کرمانشاه
شیوع و ریسک فاکتورهای فرسودگی شغلی در پرستاران یکی از بیمارستان‌های شهر کرمانشاه (1392) 
نویسندگان: منصور ضیائی، حامد یارمحمدی، بهزاد کرمی متین، سودابه یارمحمدی، زینب نظری، فرامرز قره گوزلو *    
عضو هیأت علمی مرکز تحقیقات عوامل محیطی مؤثر بر سلامت، دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه، کرمانشاه، ایران.، gharagozlouf@yahoo.com    
نوع مطالعه: پژوهشی 
موضوع مقاله: تخصصی
چکیده مقاله:    
مقدمه: فرسودگی شغلی پرستاران می‌تواند منجر به افزایش غیبت، کاهش انرژی و افت کیفیت ارائه خدمات
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 749
بررسی میزان مواجهه شغلی با پرتوهای غیریونساز و اثربخشی وسایل حفاظت فردی در انواع جوشک
بررسی میزان مواجهه شغلی با پرتوهای غیریونساز و اثربخشی وسایل حفاظت فردی در انواع جوشکاری قوس الکتریکی متداول  
نویسندگان: امیر علی آبادی، قاسم حسام، زهرا مرادپور *    
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران، zm.moradpoor1989@yahoo.com    
نوع مطالعه: پژوهشی 
موضوع مقاله: تخصصی
چکیده مقاله:    
مقدمه: فرایند جوشکاری به‌عنوان یکی از مهم‌ترین منابع مواجهه شغلی با پرتوهای غیریونساز در محیط‌های کاری محسوب م
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 651
ارتباط درگيری شغلی با ويژگی‌های جمعيت شناختی معلمان مقطع راهنمايی دالاهو (کرمانشاه)
  ارتباط درگيری شغلی با ويژگی‌های جمعيت شناختی معلمان مقطع راهنمايی دالاهو (کرمانشاه) در سال 1392
    
نویسندگان: منصور ضيائی، قباد رضائی، حامد يارمحمدی، الهه خوشبو ، فرامرز قره گوزلو *    
استاديار گروه بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه، کرمانشاه،ايران. ، gharagozlouf@yahoo.com    

نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي

چکيده مقاله: 
   
 
مقدمه :درگيری شغلی به ميزان دلبستگی روانی فرد به شغل خود اطلاق مي­شود و از ديدگاه ارگونومی، کارکن
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 838
پایایی و روایی نسخه فارسی پرسشنامه خستگی شغلی سوئدی (SOFI-20) در نیروی کار ایرانی
پایایی و روایی نسخه فارسی پرسشنامه خستگی شغلی سوئدی (SOFI-20) در نیروی کار ایرانی  
نویسندگان: فوزیه جوادپور، ساره کشاورزی *، علیرضا چوبینه، ماندانا آقابیگی    
استادیار گروه اپیدمیولوژی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران.، skeshavarz@sums.ac.ir    
نوع مطالعه: پژوهشی 
موضوع مقاله: تخصصی
چکیده مقاله:   
مقدمه: خستگی درک شده مرتبط با کار، مسئله مهمی است، زیرا می‌تواند بر کارایی کارگران اثر سو داشته باشد. همچنین، خستگی کارگران یکی از عوامل اصلی رخداد