کلمات کلیدی
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 2024
پرسشنامه شاخص توانایی انجام کار(WAL)
دانلود پرسشنامه شاخص توانایی انجام کارWAL
توانایی انجام کار تعادلی است بین توانایی کار در کارگر و نیازهای کاری وی در شغل مورد نظر. توانایی انجام کار چنین تعریف می‌شود: درجهای که در آن کارگر بر اساس سطح سلامتی خود از نظر فیزیکی یا ذهنی قادر است با نیازهای شغلی خود سازگار شود. محققان فنلاندی پرسشنامه‌ای را ابداع کرده‌اند که بر اساس آن می‌توان توانایی انجام کار در کارگران را اندازه‌گیری کرد. 
این پرسشنامه کـه شـاخص توانـایی انجـام کار (Work Ability Index) نامیــده می‌شود، هفــت بعــد را ان
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 12858
پرسشنامه استرس شغلی سازمان HSE
پرسشنامه استرس شغلی سازمان HSE
سازمان اجرایی ایمنی و بهداشت انگلستان (Health and Safety Executive (HSE گزارش می‌دهد بین سال‌های 2007 تا 2009 بیش از 13.4 میلیون روز کاری و سالیانه بیش از 3.8  میلیون پوند خسارت را به خاطر استرس‌های شغلی، پیش‌بینی نموده است. 
از طرفی مطالعات زیادی ثابت کرده‌اند که استرس شغلی، حوادث شغلی (Work related accidents) را افزایش می‌دهند
پرسشنامه استرس شغلی به منظور سنجش استرس‌های مربوط به کار طراحی شده است. این پرسشنامه در هفت زیر مقیاس تقاضا, کنترل, حمایت
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 1 - بازدید‌ها: 7171
پرسشنامه نوردیک چیست؟
دانلود پرسشنامه اسکلتی عضلانی نوردیک NMQ با طراحی بادی مپ 
نوع فایل: PDF
[attachment=3013]

[عکس: http://www.occupationalhealth.ir/forum/i...Nordic.JPG]

دانلود پرسشنامه اسکلتی عضلانی نوردیک NMQ
نوع فایل: Excel 
[attachment=3012]

[عکس: http://www.occupationalhealth.ir/forum/i...nnaire.JPG]

[align=left]The Nordic Musculoskeletal Questionnaire (NMQ) was developed from a project funded by the Nordic Council of Ministers . The
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 1989
مقاله اصلی کورنیکا و همکاران در خصوص پرسشنامه نوردیک
مقاله اصلی کورنیکا و همکاران در خصوص پرسشنامه نوردیک

 Standardised Nordic questionnaires for the analysis of musculoskeletal symptoms

این پرسشنامه در سال 1987 توسط کورنیکا و همکاران در انیستیتو بهداشت حرفه ای کشورهای اسکاندیناوی طراحی شده است  و حاوی سوالاتی در زمینه خصوصیات فردی, شغلی, شیوع ناراحتی ها در نواحی مختلف بدن, شدت و مدت درد و ترک یا عدم ترک محیط کار بدلیل این ناراحتی ها می باشد.


نوع فایل:PDF
تعداد صفحات:5
زبان:انگلیسی

[attachment=675]
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 1 - بازدید‌ها: 3836
پرسشنامه بررسی کارکنان نوبت کار SOS
دانلود پرسشنامه بررسی کارکنان نوبت کار SOS
 SOS یا Survey of shift workers عنوان پرسشنامه جامع و کاملی در خصوص بررسی وضعیت و سلامت شغلی در نوبت کاران می باشد. SOS توسط گروه تحقیقات نوبت کاری از بخش روانشناسی اجتماعی – کاربردی MRC/ESRC در کشور انگلستان تدوین شده و یکی از معتبرترین و کامل ترین پرسشنامه ها در زمینه مطالعه مشکلات مرتبط با نوبت کاری است و حاوی سوالاتی در خصوص ویژگی های دموگرافیک و خصوصیات فردی، نوع نظام نوبت کاری، رضایت شغلی، مشکلات روحی – روانی، گوارشی، قلبی-عروقی، ساعات خوا
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 830
پایایی و روایی نسخه فارسی پرسشنامه خستگی شغلی سوئدی (SOFI-20) در نیروی کار ایرانی
پایایی و روایی نسخه فارسی پرسشنامه خستگی شغلی سوئدی (SOFI-20) در نیروی کار ایرانی  
نویسندگان: فوزیه جوادپور، ساره کشاورزی *، علیرضا چوبینه، ماندانا آقابیگی    
استادیار گروه اپیدمیولوژی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران.، skeshavarz@sums.ac.ir    
نوع مطالعه: پژوهشی 
موضوع مقاله: تخصصی
چکیده مقاله:   
مقدمه: خستگی درک شده مرتبط با کار، مسئله مهمی است، زیرا می‌تواند بر کارایی کارگران اثر سو داشته باشد. همچنین، خستگی کارگران یکی از عوامل اصلی رخداد
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 702
بررسی ابعاد و اعتبارسنجی پرسشنامه عملکرد انطباقی کارکنان با روش تحلیل عاملی اکتشافی
بررسی ابعاد و اعتبارسنجی پرسشنامه عملکرد انطباقی کارکنان با روش تحلیل عاملی اکتشافی و تائیدی: مطالعه‌ای در بین پرستاران  
 
نویسندگان: پريسا حسينی کوکمری، عبدالزهرا نعامی ، تيمور اللهياری *    
استاديار گروه بهداشت حرفه‌ای و ارگونومی دانشگاه علوم پزشکی ارومیه. ارومیه، ایران ، Allahyari@umsu.ac.ir    

نوع مطالعه: پژوهشی 
موضوع مقاله: تخصصی
چکیده مقاله:    
مقدمه: عملکرد انطباقی به عنوان میزان قابلیت‌های کارکنان در مواجه با تغییرات به وجود آمده در محل کار و موقعیت‌های
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 2514
پرسشنامه سلامت عمومی (GHQ) گلدبرگ و هيلر Goldberg/ Hiller
پرسشنامه سلامت عمومی (GHQ)  گلدبرگ و هيلر Goldberg/ Hiller
نام دانشگاه یا سازمان مرجع یا ثبت کننده: انستیتو روانپزشکی تهران (مرکز تحقیقات بهداشت روان)
عنوان انگلیسی: (The 12-item General Health Questionnaire (GHQ-12 
عنوان فارسی: پرسشنامه سلامت عمومی (GHQ)
زبان اصلی: فارسی  
کاربرد: غربالگری افراد سالم و بیمار
سازنده: گلدبرگ و هيلر Goldberg/ Hiller
سال ساخت: 1970
تعداد سوالات: 12, 28
زیر مقیاس 4: نشانه های جسمانی/ نشانه های اضطرابی و اختلال خواب/کارکرد اجتماعی /نشانگان افسردگی
نحوه ا
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 1 - بازدید‌ها: 1023
نحوه اندازه‌گیری عوامل روانی زیان آور محیط کار
نحوه اندازه‌گیری عوامل روانی زیان آور محیط کار
به عنوان بخشی از برنامه غربالگری/پایش محیط کار، کارشناسان بهداشت حرفه‌ای می‌توانند در ارزیابی مواجهه کارکنان با استرس زاهای کار مشارکت کرده و به شناسایی مشاغل، بخش‌ها یا تأسیسات در معرض ریسک بالای بیماری یا جراحت مرتبط با استرس زاهای شغلی کمک کنند. در حالت ایده آل این کار بهتر است با همکاری متخصصان بالینی، ارگونومیست ها، روان شناسان، اپیدمیولوژیست ها یا سایر متخصصان حوزه سلامت انجام شود. با این وجود، ابزارهای ارزیابی استرس زاهای کار (و نحوه امتیازد
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 269
طراحی پرسشنامه ارزیابی خستگی ذهنی برای رانندگان اتوبوس درون‌شهری
طراحی پرسشنامه ارزیابی خستگی ذهنی برای رانندگان اتوبوس درون‌شهری

شیرازه ارقامی، مریم مرادی *، فاطمه حبیبی
دانشجوی دوره کارشناسی، مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشگاه علوم پزشکی زنجان، ایران. پست الکترونیکی: moradi.maryam۵۵۵@gmail.com

نوع فایل:PDF
تعداد صفحات:8
[attachment=2166]
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 318
ترجمه، بومی‌سازی، ارزیابی روایی صوری و تکرارپذیری پرسشنامه توسعه یافته اسکلتی عضلانی نوردیک
ترجمه، بومی‌سازی، ارزیابی روایی صوری و تکرارپذیری پرسشنامه توسعه یافته اسکلتی عضلانی نوردیک

حمیدرضا مختاری نیا *، اسرین شافعی، مرضیه پشم دار فرد
استادیار گروه ارگونومی، دانشگاه علوم بهزیستی و توان‌بخشی، تهران، ایران. پست الکترونیکی: hrmokhtarinia@yahoo.com

نوع فایل:PDF
تعداد صفحات:9
[attachment=2167]
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 438
ارزیابی کاربردی ارگونومی در محیط کار
ارزیابی کاربردی ارگونومی در محیط کار 
برای ارزیابی ارگونومی در محل کار چه می کنید؟
برای اجرای ارگونومی در محیط کار چه روندی را پیش میگیرید؟
یافتن مشکل 
پرسشنامه نوردیک
چک لیست ILO
آنتروپومتری
ارزیابی مشکل 
معاینات پزشکی 
تعیین شاخص ارگونومی 
ایستگاه کاری
تجزیه و تحلیل شغل
ارزیابی پوسچر
یافتن راه حل 
مطالعات قبلی 
مشاوره با سازمانها 
آگاهی دادن در مورد ارگونومی 
طراحی 

نوع فایل:دانلودPDF ارزیابی کاربردی ارگونومی در محیط کار 
تعداد صفحات: 54
[attac
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 2070
پرسشنامه ناراحتی های اسكلتی- عضلانی كرنل CMDQ
پرسشنامه ناراحتی های اسكلتی- عضلانی كرنل CMDQ 

نوع فایل: PDF
تعداد صفحات: 1
[attachment=2419]
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 3021
پرسشنامه استرس شغلی OSIPOW
پرسشنامه استرس شغلی OSIPOW

پرسشنامه نقشهای شغلی در سال 1987 توسط اسیپو براي ارزیابی استرس فرد از شش بُعد: 
بارکاري نقش
 بی کفایتی نقش
 دوگانگی نقش
 محدوده نقش
 مسئولیت 
 محیط فیزیکی
 تهیه و مورد استفاده قرار گرفته است. این پرسشنامه شامل 60 سوال می باشد که ابعاد 6 گانه یاد شده هرکدام به
ترتیب توسط ده عبارت مورد ارزیابی قرار می گیرند

نوع فایل: PDF
تعداد صفحات: 4
[color=#333333]
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 143
بررسی روایی و پایایی پرسشنامه ی سنجش رضایتمندی دانشجویان از صندلی های آموزشی
بررسی روایی و پایایی پرسشنامه ی سنجش رضایتمندی دانشجویان از صندلی های آموزشی
سمیرا انصاری، عطیه سادات قاضی، سکینه ورمزیار*
استادیار دانشگاه علوم پزشکی قزوین ، Svarmazyar@qums.ac.ir

نوع فایل: PDF
تعداد صفحات: 6
[attachment=2670]
[align=left][url=http://www.occupationalhealth.ir/forum/sh
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 225
پرسشنامه ارزیابی فرهنگ ایمنی
پرسشنامه ارزیابی فرهنگ ایمنی

نوع فایل: PDF
تعداد سوالات پرسشنامه: 40
تعداد صفحات: 4
[attachment=2812]
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 580
پرسشنامه ارزیابی وضعیت جو ارگونومی
پرسشنامه ارزیابی وضعیت جو ارگونومی دانشگاه کلرادو آمریکا

جو ارگونومی نشان دهنده ادراک کارکنان از حمایت و تأیید سازمان بر طراحی و اصلاح شغل به منظور بهبود "عملکرد
عملیاتی" و " آسایش و سلامت کارکنان" می باشد.
پرسشنامه ارزیابی جو ارگونومی توسط Hoffmeister و تیم همکار وی در دانشگاه کلرادو آمریکا تهیه شده است. سؤالات این پرسشنامه شامل 4 بخش می باشد. بخش اول سوالاتی در ارتباط با اطلاعات دموگرافیکی افراد و بخش دوم خود اظهاری درد های اسکلتی- عضلانی می باشد که اختلالات و ناراحتی ها را
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 376
پرسشنامه فرسودگی شغلی Maslach و Jackson
پرسشنامه فرسودگی شغلی Maslach و Jackson
این پرسشنامه شامل22 سؤال است که سه عامل زیر را به تفکیک بررسی می‌نماید.
خستگی عاطفی emotional exhaustion: ماحصل استرس‌ها و اضطراب مداوم در طی یک روز فرد است که شدت آن به متغیرهای فردی مثل سن ‚ سابقه کار تاهل و میزان پیش بینی مشکلات بستگی دارد.
عملکرد شخصی  personal achievement: فشارهای ناشی از کار و فعالیتها باعث ضعف عملکرد شغلی است که علت آن در دو جنبه محیطی و فردی مطرح می‌شود. عملکرد شغلی حاصل از فرسودگی شغلی به شیوه‌های گوناگون ا
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 135
دانلود پرسشنامه استرس شغلی فیلیپ ال رایس
دانلود پرسشنامه استرس شغلی فیلیپ ال رایس (Phillip L. Rice)
پرسشنامه استرس شغلی فیلیپ آل رایس (1992) که مورد مایید انستیتوی بهداشت روانی آمریکا با قابلیت اعتماد 92 درصد می‌باشد
این پرسش نامه، دارای 57 ماده است که اطلاعاتی در مورد استرس شغلی به ما می‌دهد. این پرسشنامه شامل سه خرده مقیاس روابط بین فردی، وضعیت جسمانی و علایق شغلی می‌باشد. سؤالات اولیه پرسش نامه برای سنجش مشکلات موجود در روابط بین فردی و رضایت یا عدم رضایت شغلی تدوین شده است. پس از آن به وضعیت‌های جسمانی که موجب خستگی روزمره فردی م
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 320
دانلود پرسشنامه بار کاری NASA-TLX
دانلود پرسشنامه بار کاری  NASA-TLX

روش NASA-TLX یکی از ابزارهای شناخته شده جهت ارز یابی بار کاری از دیدگاه فردی که در سال 1988 توسط هارت و استیولند (Hart and Staveland 1988) ارائه شد. این روش یک روش چند بعدی است که یک نمره  کلی از بار کاری را بر اساس میانگین وزنی از 6 مقیاس نیاز فکری و ذهنی، نیاز فیزیکی، زمان، میزان تلاش، میزان کار دهی و دلسردی را فراهم می کند. مطالعات متعدد قابلیت اعتماد و اعتبار این روش را برای ارزیابی بار کاری را تایید می کند.
شاخص تحمل کاری ﻧﺎﺳـﺎ (NASA-TLX) یک ابزار ارزی
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 131
دانلود برنامه اندروید پرسشنامه بار کاری NASA-TLX
دانلود برنامه اندروید پرسشنامه بار کاری NASA-TLX
روش NASA-TLX یکی از ابزارهای شناخته شده جهت ارز یابی بار کاری از دیدگاه فردی که در سال 1988 توسط هارت و استیولند (Hart and Staveland 1988) ارائه شد. این روش یک روش چند بعدی است که یک نمره  کلی از بار کاری را بر اساس میانگین وزنی از 6 مقیاس نیاز فکری و ذهنی، نیاز فیزیکی، زمان، میزان تلاش، میزان کار دهی و دلسردی را فراهم می کند. مطالعات متعدد قابلیت اعتماد و اعتبار این روش را برای ارزیابی بار کاری را تایید می کند.

نام برنامه: NASA-TLX.apk
نوع ف
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 115
دانلود برنامه اندروید پرسشنامه بار کاری NASATLX
دانلود برنامه اندروید پرسشنامه بار کاری NASATLX

نام برنامه: NASATLX.apk
نوع فایل: Android, APK
منبع: محصولی از انجمن بهداشت حرفه ای
[attachment=3097]




نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 667
روش آلفای کرونباخ برای تعیین پایایی پرسشنامه
روش آلفای کرونباخ برای تعیین پایایی پرسشنامه
در علوم انسانی و رفتاری بیشتر تحقیقات بر اساس پرسشنامه صورت می‌گیرد. موضوع کنترل کیفیت نتایج یک پرسشنامه دامنه وسیعی از موضوعات مختلف را در بر می‌گیرد. اگر پرسشنامه را مانند یک آزمون فرض کنیم، به طور کلی می‌توان گفت یک آزمون خوب باید از ویژگی‌های مطلوبی مانند عینیت، سهولت اجرا، عملی بودن، سهولت تعبیر و تفسیر، روایی و پایایی برخوردار باشد تا به نتایج درستی منجر شود. در بین این ویژگی‌ها روایی و پایایی از اهمیت بیشتری برخوردارند. در زیر روش آلفای
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 147
دانلود پرسشنامه سنجش خستگی بینایی
دانلود پرسشنامه سنجش خستگی بینایی

مطالعات و تحقیقات انجام شده، الگوی پیش فرض پرسش‌نامه خستگی چشمی، شامل 4 حیطه اصلی به عنوان الگوی اولیه جهت بررسی پذیرفته شد. حیطه‌ها شامل موارد زیر بود:
استرین چشمی شامل 4 زیر حیطه (سؤالات 1,  11، 4، و 14)
اختلال دید شامل 5 زیر حیطه (سؤالات 7, 13،12،8 و 15)
اختلال سطح چشم شامل 3 زیر حیطه (سؤالات 6, 9 و 10)
مشکلات خارج چشمی شامل 3 زیر حیطه (سؤالات 2 ,3 و 5)
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 83
دانلود پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا MSQ
دانلود پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا MSQ
MSQ Minnesota Satisfaction Questionnaire
پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا  (MSQ) از 19 گویه و 6 خرده مقیاس نظام پرداخت (3 سؤال)، نوع شغل (4 سؤال)، فرصت‌های پیشرفت (3 سؤال)، جو سازمانی (2 سؤال)، سبک رهبری (4 سؤال) و شرایط فیزیکی (3 سؤال) تشکیل شده است که به منظور سنجش رضایت شغلی بکار می‌رود.
مبانی نظری پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا
روش نمره‌گذاری پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا
تفسیر نتایج پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا
روایی و پایایی پ
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 243
دانلود پرسشنامه ﻧﺎﺗﻮاﻧﯽ ﺑﺎزو، ﺷﺎﻧﻪ و دﺳـﺖ DASH
دانلود پرسشنامه ﻧﺎﺗﻮاﻧﯽ ﺑﺎزو، ﺷﺎﻧﻪ و دﺳـﺖ DASH
(Disabilities of the Arm, Shoulder and Hand; DASH)
DASH یک پرسشنامه 30 سوالی است هر سؤال دارای نمره  1 تا 5 که وضعیت عملکرد اندام فوقانی فـرد را در یک هفته گذشته می سنجد. 
[align=right]در ایـن پرسـشنامه سؤالاتی جهــت ســنجش میــزان مــشکل فــرد در انجــام کارهــای روزمــره (21 ﺳــﺆال)، شــدت درد در حالــت خــواب و فعالیت، سفتی ﻣﻔﺼﻞ (5 سؤال) و تأثیر انـدام فوقـانی بـر فعالیت‌های اجتماعی و شـغل گنجانـده شـده