![]() |
تکنیکهای ارزیابی پوسچرهای کاری به روش QEC و ROSA - نسخه قابل چاپ +- انجمن بهداشت حرفه ای ایران (https://www.occupationalhealth.ir) +-- انجمن: عوامل زیان آور محیط کار (https://www.occupationalhealth.ir/forum-1.html) +--- انجمن: عوامل ارگونومی Ergonomic factors (https://www.occupationalhealth.ir/forum-87.html) +---- انجمن: ابزارهای ارزیابی ارگونومی (https://www.occupationalhealth.ir/forum-121.html) +---- موضوع: تکنیکهای ارزیابی پوسچرهای کاری به روش QEC و ROSA (/thread-2409.html) |
تکنیکهای ارزیابی پوسچرهای کاری به روش QEC و ROSA - masoomi - 07-05-2017 تکنیکهای ارزیابی پوسچرهای کاری به روش QEC و ROSA Quick Exposure Check - QEC در نگرش ارگونومیک، به منظور کاهش آسیبهای اسکلتی-عضلانی در محیط کار بایسته است تمام عناصر تشکیل دهندهی سامانهی کار که میتوانند در وقوع این آسیبها نقش داشته باشند مورد ارزیابی فراگیر قرار گیرند. این نگرش فراگیر میتواند زمینهساز دستیابی به راه حل بهینه جهت حذف یا کاهش شیوع آسیبهای اسکلتی-عضلانی در محیط کار شود. روش ارزیابی سریع مواجهه (QEC) با یک چنین نگرشی، امکان ارزیابی مواجههی کارگر با طیفی از ریسک فاکتورهای اختلالات اسکلتی-عضلانی را فراهم میآورد. در این روش که به وسیلهی لی و باكل ( 1998) ارائه شده است، مواجههی 4 ناحیه از بدن شامل: کمر شانه، بازو مچ دست، دست گردن که در معرض بزرگترین خطر آسیبهای اسکلتی-عضلانی هستند مورد ارزیابی قرار میگیرد. روند ارزیابی در روش ROSA واکاوی گر، کاربر را حین انجام کار با کامپیوتر را مشاهده می کند و چک لیست مربوطه را در مورد وی تکمیل می نماید. در چک لیست ROSA سه بخش کلی (A، B و C) وجود دارد: بخش A: صندلی (ارتفاع و عمق نشستنگاه، ارتفاع دسته ی صندلی و پشتی صندلی) بخش B: مانیتور و تلفن بخش C: موس و صفحه کلید پس از تکمیل بخش های مختلف چک لیست روسا (A، B و C،) با استفاده از چارت های مربوطه امتیاز مربوط به هر بخش محاسبه و در نهایت امتیاز نهایی ROSA به دست می آید. سپس امتیاز نهایی ROSA در یکی از دو سطح اولویت اقدام اصلاحی ارزیابی می شود. مدرس: دکتر محمد ایمانی مدیر گروه بهداشت محیط و حرفه ای گیلان نوع فایل: دانلود پاورپوینت تکنیکهای ارزیابی پوسچرهای کاری به روش QEC و ROSA تعداد اسلایدها: 84 [attachment=2154] منابع مورد استفاده: |