[masoomi]

به عنوان بخشی از برنامه غربالگری/پایش محیط کار، کارشناسان بهداشت حرفه‌ای می‌توانند در ارزیابی مواجهه کارکنان با استرس زاهای کار مشارکت کرده و به شناسایی مشاغل، بخش‌ها یا تأسیسات در معرض ریسک بالای بیماری یا جراحت مرتبط با استرس زاهای شغلی کمک کنند. در حالت ایده آل این کار بهتر است با همکاری متخصصان بالینی، ارگونومیست ها، روان شناسان، اپیدمیولوژیست ها یا سایر متخصصان حوزه سلامت انجام شود. با این وجود، ابزارهای ارزیابی استرس زاهای کار (و نحوه امتیازدهی آنها) به‌صورت آنلاین در دسترس هستند. متوسط‌های ملی با هدف مقایسه در دسترس هستند.
- پرسشنامه محتوای شغل JCQ
- عدم تعادل تلاش – پاداش ERI
- پرسشنامه کیفیت زندگی کاری NIOSH
- پرسشنامه عمومی استرس شغلی NIOSH
- پرسشنامه روانی-اجتماعی کوپنهاگ  COPSOQ

نحوه اندازه‌گیری عوامل روانی زیان آور محیط کار
نوع فایل: دانلود PDF نحوه اندازه‌گیری عوامل روانی زیان آور محیط کار
تعداد صفحات: 4
  نحوه اندازه گیری عوامل زیان آور روانی محیط کار.pdf (اندازه 260.6 KB / تعداد دانلود: 799)