دانلود نرم افزار ارزیابی استرس گرمایی با شاخص WBGT

نام نرم افزار: نرم افزار ارزیابی استرس گرمایی با شاخص WBGT
منبع: محصولی از انجمن بهداشت حرفه ای ایران
نوع فایل: Excel
[attachment=3005]

[align=left][color=#303f50]Thomas E. Bernard University of South Florida College of Public Health Tampa FL 33612-3805 tbernard@health.usf.edu V4.0 4/1/06 © 2006 Thomas E. Be

پرسشنامه استرس شغلی سازمان HSE
سازمان اجرایی ایمنی و بهداشت انگلستان (Health and Safety Executive (HSE گزارش می‌دهد بین سال‌های 2007 تا 2009 بیش از 13.4 میلیون روز کاری و سالیانه بیش از 3.8  میلیون پوند خسارت را به خاطر استرس‌های شغلی، پیش‌بینی نموده است. 
از طرفی مطالعات زیادی ثابت کرده‌اند که استرس شغلی، حوادث شغلی (Work related accidents) را افزایش می‌دهند
پرسشنامه استرس شغلی به منظور سنجش استرس‌های مربوط به کار طراحی شده است. این پرسشنامه در هفت زیر مقیاس تقاضا, کنترل, حمایت

ارزیابی شاخص استرس گرمایی WBGT در نانوایی های لواش سنتی و ماشینی شهر کرمانشاه در فصول سرد

اکبر برزگر شنگل، هدایت عباسی، امید ساکی

چکیده
زمینه و هدف: شرایط­ جوی محیط­ کار در بهداشت حرفه­ ای در رده عوامل فیزیکی زیان­ آور تقسیم­ بندی می­ شود و پایش فردی، محیطی و کنترل این عامل زیان­ آور در محیط­ های کار بر­اساس مقررات بهداشتی الزام گردیده است. لذا در­این مطالعه چگونگی مواجهه کارگران با گرما و میزان تنش­ گرمایی در نانوایی­ های سنتی و ماشینی شهر ­کرمانشاه ر

چک پوینت‌های پیشگیری از استرس در محیط کار
استرس در کار یکی از مهم‌ترین مسائل مورد بحث در محیط‌های کاری مختلف در بیشتر کشورهاست. استرس اثرات منفی زیادی دارد که شامل، بیماری‌های قلبی و گوارشی، مشکلات فیزیکی مختلف، مشکلات روانی اجتماعی و بهره‌وری پایین است. بهبود شرایط کاری و سازماندهی کار با در نظر گرفتن استرس در کار و اقدامات عملی برای مقابله با شرایط استرس‌زای کاری مورد تاکید است. بررسی‌های اخیر انجام شده توسط سازمان بین‌المللی کار ) ILO (، نشان داد چک پوینت‌های عملی برای مطالعه و کاهش ا

بررسی ارتباط عوامل استرس زای شغلی و خستگی در بین پرستاران

خانم سمانه اسدی، دکتر تیمور اللهیاری *

نوع فایل: PDF
تعداد صفحات: 8
[attachment=2273]

تبیین ارتباط استرس روانی- اجتماعی و عملکرد شغلی در صنعت بانکداری بر پایه یک مدل تلفیقی

تیمور اللهیاری ، فرین خانه شناس، حمیدرضا خلخالی

نوع فایل: PDF
تعداد صفحات: 8
[attachment=2262]

 پرسشنامه استرش شغلی عمومی نایوش در 21 بخش یا (فاکتور) جداگانه سوالاتی را مطرح می‌کند که شامل سوالاتی در موارد زیر است:
 اطلاعات زمینه‌ای(سن، جنسیت، وضعیت،تأهل، تعداد فرزندان)
مقیاس کنترل ( کنترل منابع، کنترل وظایف، کنترل محیط فیزیکی و کنترل تصمیم‌گیری)
ناسازگاری در کار (انسجام گروهی، ناسازگاری درون گروهی و میان گروهی)
فرصت‌های  استخدام (ارزیابی احساس اشخاص درباره‌

رابطه کیفیت زندگی کاری با سطح مشارکت و استرس در کارکنان مراکز بهداشتی درمانی  
نویسندگان: یداله حمیدی، مرضیه مرتضائی *، احمد حیدری پهلویان، علیرضا سلطانیان، رشید حیدری مقدم    
کارشناس ارشد ارگونومی، دانشگاه علوم پزشکی همدان، mis_mortezaei@yahoo.com    
نوع مطالعه: پژوهشی 
موضوع مقاله: تخصصی
چکیده مقاله: 
مقدمه: کیفیت زندگی کاری یکی از مهم‌ترین موضوعات مدیریت منابع انسانی است که با رضایت شغلی، ترک شغل، میزان گردش مالی، شخصیت و استرس ناشی از کار مرتبط است. در این پژوهش

بررسی رابطه بين اختلالات اسکلتی عضلانی، استرس شغلی و خستگی در کارکنان يک صنعت توليد مواد غذايی   
 
نویسندگان: سميه بلقن آبادی، حبيب اله دهقان * ، مهدی پور    
استاديار گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان ، ha_dehghan@hlth.mui.ac.ir    

نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي

چکيده مقاله:    

مقدمه: توسعه روزافزون صنعت منجر به افزايش بروز بيماری های اسکلتی – عضلانی شده است. اين اختلالات در اثر فاکتورهايی همچون نوع کار، تکرار کا

دانلود پایان نامه بررسی منابع ایجاد کننده استرس شغلی و راه های تطابق با آن در کارمندان دانشگاه علوم پزشکی قزوین طی سال 1395 

نوع فایل: Word
تعداد صفحات: 76
[attachment=3067]