کلمات کلیدی
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 9268
خلاصه کتاب ارگونومی مهندسی عوامل انسانی در صنعت و تولید ترجمه علیرضا چوبینه
خلاصه کتاب ارگونومی مهندسی عوامل انسانی در صنعت و تولید ترجمه علیرضا چوبینه

نوع فایل: PDF
تعداد صفحات: 338 [attachment=2230]
نویسنده: هادی میرزابیگی - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 1220
فاکتورهای انسانی (ارگونومی )در سیستم های حمل و نقل هوایی
عنوان: فاکتورهای انسانی (ارگونومی )در سیستم های حمل و نقل هوایی
مولفین: Waldemar Karwowski
انتشارات: Taylor & Francis Group
نوع زبان: انگلیسی
[align=right][color=#333333][font=MITahoma, Tahom
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 2415
تأثیر خطاهای انسانی بر قابلیت اطمینان عملکردی سیستم‌ها
تأثیر خطاهای انسانی بر قابلیت اطمینان عملکردی سیستم‌ها
مفهوم خطای انسانی: یک تصمیم یا رفتار نامناسب رفتاری که از یک فرد سر می زند مجموعه ای از اعمال
خطا جزیی از انسان 
مدیریت خطا
احتمال خطا و تاثیرات ناشی
فرایند تعیین مقدار احتمال خطای انسانی
قابلیت اطمینان انسان
روش‌های ارزیابی قابلیت اطمینان انسان
قابلیت اطمینان عملکردی سیستم‌ها

مجید شکریان دهکردی
تحت نظارت: جناب آقای دکتر منتظرین
نوع فایل: دانلود پاورپوینت تأثیر خطاهای انسانی بر قابلیت اطمینان عملکردی سیستم‌ها PPT
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 2697
بررسی تاثیر شخصیت انسانی بر قابلیت اطمینان انسانی و بروز حوادث با استفاده از تکنیک Heart و مدل شخصیت رفتاری DISC در صنا
بررسی تاثیر شخصیت انسانی بر قابلیت اطمینان انسانی و بروز حوادث با استفاده از تکنیک Heart و مدل شخصیت رفتاری DISC در صنایع خودرو سازی

الهام پاکدل، منوچهر امیدواری *
دانشیار گروه مهندسی صنایع، دانشکده صنایع و مکانیک، دانشگاه آزاد اسامی، واحد قزوین، قزوین ، ایران ، omidvari۸۸@yahoo.com

نوع فایل: PDF
تعداد صفحات: 10
[attachment=2183]
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 3715
معرفی روش HEIST در شناسايی خطای انسانی
معرفی روش HEIST در شناسايی خطاي انسانی

ابزار شناسايی خطای انسانی در سيستمها  - HEIST: Human Err or Identification in Systems Tool 

تهیه کننده: عليرضا حاجی حسينی

نوع فایل: Word
تعداد صفحات:3
منبع

[attachment=90]

نمونه مقاله فارسی کار شده با روش HEIST
[attachment=1010]
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 2500
تجزيه و تحليل پيش بينانه خطاهای انسانی-PHEA
تجزیه و تحلیل پیش بینانه خطاهای انسانی-PHEA
در PHEA  کلیه ی خطاهای انسانی ممکن در هر یک از وظایف شغلی پیش بینی شده و راهکارهای ریکاوری هر کدام از آنها شناسایی شده و راه حل های مناسب جهت حذف یا کاهش آنها ارایه می گردد. این بررسی در وظایف شغلی حساس و آسیب پذیر نسبت به خطاهای انسانی انجام خواهد شد و در نهایت اقدامات کنترلی مناسب جهت پیشگیری و کاهش خطاها و محدود کردن پیامدهای ناشی از آنها توصیه می شود.
بیان مساله و اهمیت موضوع
تعاریف در PHEA
شرح مفاهیم در PHEA
طبقه بندی خطاهای انسانی
فر
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 3150
ارزیابی خطاهای انسانی و تکنیکهای کاهش آن HEART
ارزیابی خطاهای انسانی و تکنیکهای کاهش آن HEART
HEART — Human Error Assessment and Reduction Technique
این روش طی سالهای بعد از 1980توسط ویلیام توسعه داده شد.این متد شامل انتخاب احتمال خطای انسانی از جدول نرخ خطاهای انسانی و تصحیح آن با ضرب در فاکتورهای شناسایی شده از حالات مختلف جدول وظایف میباشد.

دانلود پاورپوینت ارزیابی خطاهای انسانی و تکنیکهای کاهش آن HEART
نوع فایل: پاورپوینت
تعداد اسلایدها: 18
[attachment=1969]

[b][url=http://www.occupationalhealth.ir/showthre
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 2368
ارزیابی ریسک خطاهای انسانی روش atheana
ارزیابی ریسک خطاهای انسانی روش atheana

نوع فایل: پاورپوینت
تعداد اسلایدها: 30
[attachment=1888]
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 1925
ارزيابی خطاهای انسانی در فرايند جراحی آب مرواريد چشم با استفاده از تکنيک SHERPA
ارزیابی خطاهای انسانی در فرایند جراحی آب مروارید چشم با استفاده از تکنیک SHERPA      
نویسندگان: ایرج محمدفام، چیمن سعیدی *    
دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی همدان، chiman_hse2012@yahoo.com    
نوع مطالعه: پژوهشی
موضوع مقاله: تخصصی
چکیده مقاله:    
مقدمه: خطاهای انسانی علت بسیاری از حوادث ناگوار در مشاغل پزشکی است که سالانه موجب می‌شود بیماران زیادی جان خود را از دست دهند. با توجه به بالا بودن آمار انجام عمل جراحی
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 2120
استفاده از مدل پردازش اطلاعات انسانی و بارکاری به منظور پیش‌بینی تقاضای نیروی انسانی:
استفاده از مدل پردازش اطلاعات انسانی و بارکاری به منظور پیش‌بینی تقاضای نیروی انسانی: مطالعه موردی در اتاق کنترل پتروشیمی  
نویسندگان: غلامعباس شیرالی، افشین دیبه خسروی *، طاهر حسین زاده، اسعد فتحی، مسعود حمه رضایی، مصطفی حمزئیان زیارانی    
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز، ایران، afshin.khosravi@yahoo.com    
نوع مطالعه: پژوهشی 
موضوع مقاله: تخصصی
چکیده مقاله:    
مقدمه: در بسیاری از محیط‌های شغلی حساس و
نویسنده: mahdi.mousavi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 3295
پیش بینی و تحلیل خطای انسانی اپراتورهای اتاق کنترل
پیش بینی و تحلیل خطای انسانی اپراتورهای اتاق کنترل پست های 400کیلو واتی واثربخشی راهکارهای پیشنهادی

1-محمد جواد جعفری (نویسنده مسئول -دانشیار دانشگاه شهید بهشتی تهران)
2-علیرضاحاجی حسینی (کارشناس ارشد بهداشت حرفه ایی)
3-غلامحسین حلوانی (عضوهیئات علمی دانشگاه یزد)
4-مهدی قاسمی (کارشناس ارشد بهداشت حرفه ایی)

[attachment=259]
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 3447
پنجمین کنفرانس بین‌المللی ارگونومی و فاکتورهای انسانی کاربردی (2014) و کنفرانسهای
پنجمین کنفرانس بین‌المللی ارگونومی و فاکتورهای انسانی کاربردی (2014) و کنفرانسهای وابسته
The 5th International Conference on Applied Human Factors and Ergonomics 2014 and the Affiliated Conferences

تاریخ‌های مهم:
- خلاصه مقالات کامل: 15 نوامبر 2013 (24 آبان 92)
- خلاصه مقالات به صورت پوستر: 15 آوریل 2014 (26 فروردین 93)
- برگزاری همایش: 19-23 جولای 2014 (28 تیر الی 1 مرداد 93)
- محل برگزاری: لهستان، کراکو
- آدرس اینترنتی کنفرانس: ahfe2014.org
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 2391
ارگونومی از دیدگاه خطای انسانی
ارگونومی از دیدگاه خطای انسانی

هر انساني در هنگام مواجهه و برخورد با يك سيستم و محيط تازه و ماشين آلات پيچيده ازخود يكسري ويژگيها و خصوصياتي را نشان مي دهد که به اين ويژگيها و خصوصيات فاکتورهاي انساني گفته مي شود . خطاهاي انساني يكي از مواردي است آه در ميان فاکتورهاي انساني حائز اهميت مي باشد که اکثر افراد در هنگام برخورد با يك سيستم و ماشين دچار خطا مي گردند.

نوع فایل: PDF
تعداد صفحات: 26
منبع: انجمن بهداشت حرفه ای ایران
[attachment=1546]
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 1 - بازدید‌ها: 2506
مهندسی عوامل انسانی
مهندسی عوامل انسانی

معرفی ارگونومی 
واژه ارگونومی تلفیقی از دو واژه یونانی (ergo) به معنی كار و (nomies) به معنی قانون است. 
ارگونومی در اروپا به فیزیولوژی كار(بیومكانیك) و طراحی ایستگاه كاری می پردازد. در آمریكا از این علم تحت عنوان مهندسی عوامل انسانی یاد 
می كنند كه بر عملكرد انسانی و طراحی سیستم ها متمركز است .

 محتوای این اموزش شامل:
 معرفی سیستم انسان ماشین
 انسان به عنوان یک سیستم مرکب
 خستگی و کسالت
 آنتروپومتری
 بیماری‌ها و آسیب‌های ناشی از کار‌ 
 طراحی نمای
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 3201
جزوه ارگونومی-مهندسی فاکتورهای انسانی دکتر محمد علی پور
جزوه ارگونومی-مهندسی فاکتورهای انسانی دکتر محمد علی پور
- مقدمه و تاریخچه
- آشنایی با آناتومی بدن انسان
- کار و انواع آن
- عوامل محیطی-دما
- عوامل محیطی-نور
- عوامل محیطی-سرو صدا
- بار کاری ذهنی و روش‌های ارزیابی آن
- مثال‌های کاربردی

دانلود جزوه مهندسی فاکتورهای انسانی دکتر محمد علی پور 
نوع نوشته: تایپ شده 
نوع فایل: PDF
تعداد صفحات: 80  4 اسلاید در یک صفحه
[attachment=2518]

[quote]
 مهندسی فاک تورها
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 1998
مهندسی فاکتورهای انسانی
مهندسی فاکتورهای انسانی
در ارگونومی علوم حرکتی انسان و ماشین آلات (سایبرنتیک) و عوامل خارجی نظیر صدا، ارتعاش، گرما و سرما، ساعات کار و استراحت و عوامل سازمانی بررسی می‌شود. اولین هدف دانش ارگونومی طراحی راه حلهایی برای مشکلات موجود در محیط کار است.
انسان محوری در علم ارگونومی
محل کار بسته به وضعیت قرار گرفتن اپراتور و نحوه استقرار اپراتور و دسترسی به ماشین، صندلی، میز و... بر روی اپراتور تأثیر می‌گذارند. محیط از جنبه فیزیکی (مانند نور، صدا، گرما، فشار و...)، از جنبه شیمیایی (مانند آلود
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 2876
مهندسی عوامل انسانی در صنعت و تولید مارتین هلاندر
مهندسی عوامل انسانی در صنعت و تولید مارتین هلاندر

ترجمه دکتر چوبینه

نوع فایل: PDF
تعداد صفحات: 334
[attachment=2317]
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 1955
شناسایی و ارزیابی خطاهای انسانی در اتاق های کنترل مجتمع پلیمر آریا ساسول با استفاده از تکنیک CREAM
شناسایی و ارزیابی خطاهای انسانی در اتاق های کنترل مجتمع پلیمر آریا ساسول با استفاده از تکنیک CREAM

فرشته جهانی، عباس علیزاده ، مهناز نصرآبادی

نوع فایل: PDF
تعداد صفحات: 10
[attachment=2264]
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 3224
شناسایی خطای انسانی در فراینده های صنعتی
[attachment=89]
نویسنده: هادی میرزابیگی - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 2015
ویدیو انواع خطاهای انسانی در محیط کار
انواع خطاهای انسانی در محیط کار

[attachment=2642]
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 1912
مهندسی فاکتورهای انسانی پیشرفته
مهندسی فاکتورهای انسانی پیشرفته  Advanced Human Factors Engineering
آﺷﻨﺎﯾﯽ ﺑﺎ ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﻮﺛﺮ در ﻗﺎﺑﻠﯿﺖ های کاری 
اﻧﺴﺎن و روش های اﻧﻄﺒﺎق اﻧﺴﺎن ﺑﺎ ﻣﺎﺷﯿﻦ و 
اﺑﺰار آﻻت ﻣﺼﺮﻓﯽ در ﻣﺤﯿﻂ های ﮐﺎر و ﺑﺎﻟﻌﮑﺲ
ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ های ارﮔﻮﻧﻮﻣﯽ و ﭘﯿﺎده سازی آن  
ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ اﻧﺴﺎﻧﯽ و اﺟﺰاء ﺗﺸﮑﯿﻞ دﻫﻨﺪه آن   
ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﮐﺎر و نیروی اﻧﺴﺎﻧﯽ در ﺳﯿﺴﺘﻢ اﻧﺴﺎن و ﻣﺎﺷﯿﻦ 
ﺗﺠﺰﯾﻪ و ﺗﺤﻠﯿﻞ ﺷﻐﻞ و روش های آن   
ﺷﻨﺎﺧﺖ ﻣﺮاﺣﻞ ﮐﺎر
ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﮐﺎر و ﺣﺮﮐﺎت ﻣﺎﻫﯿﭽﻪ ای   
ﻧﻘﺶ ﻃﺮاﺣﯽ ﺻﺤﯿﺢ اﺑﺰار در اﻧﺠﺎم ﮐﺎر 
ﺧﺴﺘﮕﯽ 
ﺗﻘﺴﯿﻢ بندی ﮐﺎرهای ﺑﺪﻧﯽ 
آﻧﺘﺮوﭘﻮﻣﺘﺮی
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 1428
مهندسی فاکتورهای انسانی کاربردی
مهندسی فاکتورهای انسانی کاربردی Human Factors Engineering Applied

نوع فایل: PDF
تعداد صفحات: 18
[attachment=2766]
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 1788
ایمنی مبتنی بر رفتار، خطاهای انسانی
ایمنی مبتنی بر رفتار، خطاهای انسانی
قابلیت اعتماد انسان: به توانایی انسان در انجام موفقیت آمیز وظایف شغلی معین در محدوده زمانی و شرایط محیطی معین قابلیت اطمینان انسان می گویند. عبارت است از تعیین احتمال انجام فعالیت‌های مورد نیاز سیستم به طور صحیح در بازه زمانی معین از سوی انسان به گونه‌ای که انجام این گونه فعالیت‌ها عاری از هر نوع فعالیت زائد و یا خارج از قلمرو تعریف شده‌ای باشد که موجب تنزل یا انحطاط سیستم شود.

ارائه کننده: دکتر محمد فام 
نوع فایل: دانلود PDF ایمنی مبتنی بر رفتار،
نویسنده: هادی میرزابیگی - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 2200
آنالیز قابلیت اطمینان انسانی (HRA)
عنوان: آنالیز قابلیت اطمینان انسانی (human reliability analysis (HRA 
سازمان دهی یک آنالیز قابلیت اطمینان انسانی
 مهارت های تیمی مهم
 آگاهی از مدل های درخت رویداد(Event Tree) و درخت خطا PSA
 آگاهی از عملکرد ها و نگهداری وسایل
 توانایی حفظ چشم انداز وسیع سناریوی حوادث
 توانایی یکپارچه سازی مدل ها و متد ها
 آگاهی از تکنیک های تعیین مقدار خطای انسانی
 آنالیز قابلیت اطمینان انسانی در طول ایجاد مدل های سیستمی و نیروگاهی شروع می گردد.
 آنالیز قابلیت اطمینان انسانی با لیستی از اعمال جهت تعیین
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 3814
روش رویکرد سیستماتیک پیش بینی و کاهش خطای انسانی- SHERPA
روش رویکرد سیستماتیک پیش بینی و کاهش خطای انسانی- SHERPA

علیرضا حاجی حسینی-کارشناس ارشد بهداشت حرفه‌ای
نوع فایل: Word
تعداد صفحات: 12
منبع: انجمن بهداشت حرفه ای ایران [attachment=1008]

نمونه مقاله فارسی کار شده با روش SHERPA [attachment=1009]

رويكرد سیستماتیک پیش بینی و کاهش خطای انسانی      [url=https://www.occupationalhealth.ir/showthread.php?tid=1336]Systematic Human Error Reduction and Prediction A
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 1534
ارگونومی و مهندسی فاکتورهای انسانی
ارگونومی و مهندسی فاکتورهای انسانی
هدف علم ارگونومی: طراحی ایستگاه‌های کار  (ارتباط انسان – ماشین) بر اساس فیزیولوژی بدن انسان با رویکرد بیومکانیکی است.
شرایط محیط کار بر کارایی کارگر و رضایت شغلی او تأثیر می‌گذارد. بنابراین علم ارگونومی به عوامل محیطی مانند عوامل زیر توجه می‌کند:
- سروصدا و ارتعاشات محیط کار
- دما و رطوبت محیط کار
- چرخه‌های کاری و زمان بندی استراحت
- عوامل سازمانی
اهمیت اقتصادی ارگونومی: علم ارگونومی عاملی برای کاهش شیوع آسیب‌های شغلی و در نتیجه کاهش میزان حق بیمه‌ی کار
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 1638
ارزیابی ارگونومی از خطاهای انسانی
ارزیابی ارگونومی از خطاهای انسانی
هر انسانی در هنگام مواجهه و برخورد با یک سیستم و محیط تازه و ماشین آلات پیچیده از خود یکسری ویژگی‌ها و خصوصیاتی را نشان می دهد که به
این ویژگیها و خصوصیات فاکتورهای  انسانی گفته می‌شود. خطاهای انسانی یکی از مواردی است که در میان فاکتورهای  انسانی حائز اهمیت می‌باشد که اکثر افراد در هنگام برخورد با یک سیستم و ماشین دچار خطا می‌گردند

نوع فایل: دانلود PDF ارزیابی ارگونومی از خطاهای انسانی
تعداد صفحات: 26 [attachment=1967]
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 1723
دانلود پرسشنامه بهره‌وری نیروی انسانی Hersey و Goldsmith
پرسشنامه بهره وری نیروی انسانی هرسی و گلداسمیت

ابزار این پژوهش پرسشنامه استاندارد هفت نقطه‌ای فرسودگی شغلی 22 گویه‌ای (Maslach (2003 و پرسشنامه استاندارد بهره‌وری نیروی انسانی مدل آجیوست که توسط  Herseyو Goldsmith (1980) 26‌گویه‌ای با طیف پنج‌ نقطه‌ای لیکرت از کاملا موافقم (5) تا کاملا مخالفم (1) تهیه شده است. در این پرسشنامه بهره‌وری نیروی انسانی با هفت شاخص توانمندی و استعداد، درک و شناخت، حمایت سازمانی، انگیزش، بازخورد، اعتبار و سازگاری سنجیده می‌شود