کلمات کلیدی
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 4525
ارزیابی ریسک به روش JSA
دوره آموزشی ارزیابی ریسک به روش آنالیز ایمنی شغلی JSA
ارزیابی ریسک به روش JSA
آنالیز ایمنی شغلی به عنوان یک روش پیشگیرانه برای کسب اطمینان از شناسایی خطرات مرتبط با شغل و همچنین تعیین اقدامات کنترلی محسوب می‌شود. این فرآیند شامل آنالیز دقیق کلیه وظایف موجود در یک شغل، شناسایی خطرات بالقوه ایمنی و بهداشت در هر مرحله و تعیین مکانیسم‌های عملی و کاربردی برای حذف و یا کنترل خطرات شناسایی شده می‌باشد.

نوع فایل: دانلود PDF 
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 1485
شیوه استناد (رفرنس دهی) به روش APA
 APA شیوه استناد (رفرنس دهی) به روش

نوع فایل: دانلود PDF شیوه نامه استناد دهی به روش APA
تعداد صفحات: 6
[attachment=3205]

منابع مورد استفاده:تهیه شده توسط کتابخانه دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه شهید بهشتی
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 1262
روش (Method) در مقاله
روش (Method)
اگر بخواهیم تنها در یک جمله هدف از بخش روش‌ها در یک مقاله را بیان کنیم باید گفت: ”متنی است که اگر سایر محققان قصد تکرار مطالعه ما را داشته باشند، بتوانند مطابق با آن، تمامی مراحل کار ما را تکرار نمایند.” 
 اگرچه نگارش یک مقاله پس از انجام تحقیق صورت می‌گیرد، اما بهتر است قسمت روش‌ها را قبل از شروع مطالعه نگاشت.
قسمت روش در مقاله شامل:
- روش تحقیق (از اهداف شروع کنید)
- نوع مطالعه
- جامعه آماری
- نمونه آماری و شیوه نمونه‌گیری
- ابزار گردآوری داده‌ها
- روش‌های تجزیه و
نویسنده: mahdi.mousavi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 2593
آشنایی با روش های شناسایی خطر
امروز بیش از صد روش برای شناسایی خطرات در صنایع مختلف بکار گرفته می شود در این مجموعه با مزایا و معایب چند روش ارزیابی خطر و حوضه کاربرد آنها آشنا خواهید شد .
[attachment=392]
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 2068
روش های مورد استفاده در مهندسی آنتروپومتری
برای اندازه‌گیری ابعاد بدن روش‌های گوناگونی مورد استفاده قرار می‌گیرد:
   روش مستقیم: روش فیزیکی
   روش‌های غیرمستقیم: روش‌های فتوگرافی دو بعدی و سه بعدی
روند طراحی آنتروپومتریکی

نوع فایل: دانلود پاورپوینت روش های مورد استفاده در مهندسی آنتروپومتری PPT
تعداد اسلایدها: 14
[attachment=1765]
  •  قبلی
  • 1
  • ...
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14(current)