جزئیات کامل آیین نامه جدید مشاغل سخت و زیان آور
معاون اول رئیس جمهوری آیین‌نامه جدید اصلاحی مشاغل سخت و زیان‌آور را برای اجرا به وزارت رفاه و تأمین اجتماعی، وزارت کار و امور اجتماعی، وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و سازمان تأمین اجتماعی ابلاغ کرد.
[attachment=30]

[attachment=234]

سوال و جواب های رایج در مورد کمیته های حفاظت فنی و بهداشت کار، مشاغل سخت و زیان آور، حوادث ناشی از کار و سایر مطالب عمومی مرتبط

نوع فایل: PDF
تعداد صفحات: 26
[attachment=2395]

9- در کدام یک از شاخه های علم ارگونومی مسائلی نظیر پردازش اطلاعات و حل مسئله مطرح است؟
الف) ارگونومی کلان  
ّب) ارگونومی سخت افزار
ج) ارگونومی شناختی
د) ارگونومی محیطی
[align=left]D) Environmental Ergonomics[/

پرسش و پاسخ مشاغل سخت و زیان آور

1-  کارهای سخت و زیان آور به چه کارهایی گفته می شود ؟
کارهای سخت و زیان آور ،کارهایی است که در آن ها عوامل فیزیکی ، شیمیایی ، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار ، غیر استاندارد بوده و در اثر اشتغال کارگر تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیت های طبیعی (جسمی و روانی) در وی ایجاد گردد  که نتیجه آن بیماری شغلی و عوارض ناشی از آن بوده و بتوان با به کار گیری تمهیدات فنی ، مهندسی ، بهداشتی و ایمنی و غیره ، صفت سخت و زیان آور بودن را از آن مشاغل کاهش یا حذف نمود. 
[b] 2-

[align=right]Substance، نام علمی ماده شیمیایی: فلزات سخت حاوی کبالت و کاربید تنگستن
WA، آستانه مجاز مواجهه شغلی: (0.005mg/m3(T
STEL، آستانه مجاز مواجهه کوتاه

می دانید یکی از مهم‌ترین مشکلاتی که کارگران در هنگام استفاده از قانون بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور با آن مواجه می‌شوند چیست؟

پاسخ
✅ یکی از مهم‌ترین مشکلات کارکنان در هنگام بازنشستگی مشاغل سخت عدم تطابق عناوین شغلی با لیست‌های بیمه است که کارفرمایان برای آنها به بیمه اعلام می‌کنند. مثلاً شغل واقعی کارگر، فنی می‌باشد ولی در لیست بیمه شغل کارگر  اداری، خدماتی یا در برخی مواقع فاقد شغل رد می‌شود. این موضوع می‌تواند بازنشستگی کارگر را با مشکل مواجه ساخته و حتی به تعویق بی اندازد لذا به همه کارک