راهنما و دستورالعمل جامع انجام معاينات سلامت شغلي توسط پزشكان خانواده

منبع : مرکز سلامت محیط و کار

[attachment=385]

امنیت شغلی با رویکرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری کارکنان سازمان
مولف/مترجم: حسین و هابيچ
موضوع: مدیریت منابع انسانی
سال انتشار(میلادی): 2006
وضعیت: تمام متن
منبع: راهکار مدیریت
تهیه و تنظیم: پایگاه مقالات مدیریت

چکیده:
این مقاله به بررسی یکی از عوامل مهم نگهداری کارکنان یعنی ایمنی و سلامت حرفه‌ای می‌پردازد. در ابتدا تعریف و مفاهیم مربوط ارائه می‌شود و سپس روش‌های متداول بررسی و اقدام در زمینه بهداشت و ایمنی محیط کار نام برده شده و به قوانین ایمنی و سلامت حرفه‌ای در

علل ایجاد استرس شغلی در پرستاران
زمینه و اهداف: حرفه پرستاری به دلیل نیاز به مهارت و تمرکز بالا در انجام کار، همکاری تیمی قوی و ارائه مراقبت 24 ساعته استرس شغلی زیادی ایجاد می‌کند. استرس شغلی به عنوان یک فاکتور اصلی در ایجاد بیماری و افزایش میزان غیبت از کار پرستاری محسوب می‌شود. در راستای رسیدگی به نیازهای پرستاران، باید به بهداشت فیزیکی و روانی آنان نیز توجه شود تا مراقبتی با کیفیت بالا به بیماران ارائه شود. این مطالعه با هدف تعیین علل اصلی ایجاد کننده استرس شغلی پرستاران انجام

بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با رضایت شغلی و فرسودگی شغلی در میان کارکنان دانشگاه تبریز

نوع فایل: PDF
تعداد صفات: 
[attachment=195]

ریسک فاکتورهای شغلی در حرفه ی قالیبافی 
قالیبافی یکی از دشوارترین مشاغلی است که در آن بافنده در وضعیتی ثابت ساعت‌ها در پشت دار و در شرایطی نامطلوب به بافت قالی می‌پردازد. بر اساس تحقیقات انجام شده می‌توان گفت قالیبافی حرفه ­ای است که در آن خطر ابتلا به اختلالات اسکلتی _ عضلانی، بیماری‌های چشمی، ناراحتی‌های تنفسی و بیماری‌های پوستی بالا است. بر این اساس، ریسک فاکتورهای شغلی در حرفه قالیبافی را می‌توان به دو دسته ریسک فاکتورهای ارگونومیک و ریسک فاکتورهای بهداشتی تقسیم نمود.
[b]ریسک فاکتور