|
کلمات کلیدی
|
|
|
|
نویسنده: masoomi - پاسخها: 0 - بازدیدها: 2770
|
|
[align=left]Burn-out an "occupational phenomenon": International Classification of Diseases
28 MAY 2019 - Burn-out is included in the 11th Revision of the International Classification of Diseases (ICD-11) as an occupational phenomenon. It is not classified as a medical condition
It is described in the chapter: ‘Factors influencing health status or contact with health services’ – which includes reasons for which people contact health services but that are not classed as illnesses or heal
|
نویسنده: masoomi - پاسخها: 0 - بازدیدها: 2477
|
|
طب کار و بیماریهای شغلی
طب کار چیست؟
بیماریهای ناشی از کار
بیماریهای مرتبط به کار
تفاوت بیماریهای ناشی از کار و مرتبط به کار
انواع پیشگیری
مراحل پیشگیری
شرح حال گیری در مشاغل
ارزیابی محیط کار
طبقه بندی خطرات شغلی
راه های اسیب به بدن
Preventive measure
MONITORING EXPOSURE HEALTH SURVEILLANCE
ارزیابی خطرات تهدید کننده ی سلامت
معاینات قبل از استخدام
معاینات دوره ای
نوع فایل: پاورپوینت
تعداد اسلایدها: 26
[attachment=2700]
|
نویسنده: masoomi - پاسخها: 0 - بازدیدها: 2014
|
|
بررسی ارتباط عوامل استرس زای شغلی و خستگی در بین پرستاران
خانم سمانه اسدی، دکتر تیمور اللهیاری *
نوع فایل: PDF
تعداد صفحات: 8
[attachment=2273]
|
نویسنده: masoomi - پاسخها: 0 - بازدیدها: 3911
|
|
آنالیز ایمنی شغلی jsa
آنالیز کیفی ایمنی یک شغل، روش و نوع انجام کار، تشخیص خطرات و پتانسیل حوادث که ممکن است در طول انجام کار اتفاق بیافتد. تعیین و اختصاص دادن ابزار و سیستمهایی برای کاهش و کنترل ریسکها شامل شرح و نتیجه حوادث و آنالیز ایمنی شغلی یک ریسک رنکینگ از برخی خطرات شناساییشده و پتانسیل حوادث میباشد.
نوع فایل: دانلود پاورپوینت آنالیز ایمنی شغلی jsa
تعداد اسلایدها: 24
[attachment=50]
|
نویسنده: masoomi - پاسخها: 0 - بازدیدها: 1905
|
|
کلیات ایمنی و سلامت شغلی
بهداشت حرفه ای
عوامل زیان آور محیط کار و نحوه حفاظت در برابر آنها
اشنایی با معاینات شغلی
[color=#333333]اشنایی با بهداشت محیط[/colo
|
نویسنده: masoomi - پاسخها: 0 - بازدیدها: 2803
|
|
تبیین ارتباط استرس روانی- اجتماعی و عملکرد شغلی در صنعت بانکداری بر پایه یک مدل تلفیقی
تیمور اللهیاری ، فرین خانه شناس، حمیدرضا خلخالی
نوع فایل: PDF
تعداد صفحات: 8
[attachment=2262]
|
نویسنده: masoomi - پاسخها: 0 - بازدیدها: 1051
|
|
فرسودگی شغلی
رایجترین مفهوم مورد توافق صاحبنظران توسط مازلاچ ارائه شد
فرسودگی پدیده ایی است مرکب از سه بعد مرتبط:
- خستگی احساسی (فرسودگی عاطفی)
- ناتوانی جسمانی (فرسودگی جسمانی)
- شخصیت زدایی (فرسودگی نگرشی)
مفهوم برن اوت شغلی (JOB BURNOUT) چیست؟
در زبان فارسی به فرسودگی شغلی اطلاق میشود
خستگی عاطفی و نگرش منفی در پاسخ به دیگران و
احساس عدم موفقیت فردی است
احساس کسالت نسبت به انجام کار
احساس فشار در محیط کار ناشی از عوامل درونی و بیرونی (بهصورت مزمن و مستمر)
فرسودگی رو
|
نویسنده: masoomi - پاسخها: 0 - بازدیدها: 1484
|
مروری بر اثرات شنوایی و غیر شنوایی مواجهه شغلی با صدا بر سلامت زنان
شیوا سوری، رستم گلمحمدی*
نوع فایل: PDF
تعداد صفحات: 6
[attachment=2664]
A Review of the Auditory and Non-auditory Effects of Exposure to Noise on Women's Health
* shiva Soury1, Rostam Golmohammadi2
[align=left]1PhD Student, Department of Occupational Health, School of Health, Hamadan University of Medical Sciences Hamadan, Iran[
|
نویسنده: masoomi - پاسخها: 0 - بازدیدها: 4731
|
|
24-26 بهمن ماه 1394: هفتمین همایش سراسری طب کار و بیماری های شغلی
برگزار کنندگان: انجمن علمی طب کار ایران با همکاری: مرکز سلامت محیط و کار، وزارت بهداشت و دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد
محور های همایش :
سلامت شغلی
بیماری های شغلی
اخلاق حرفه ای در طب کار
بهداشت حرفه ای و طب کار
پزشک قانونی و طب کار
ارگونومی
ثبت و گزارش دهی بیماری های شغلی
روشهای نوین تشخیص بیماری های شغلی
روشهای ارزیابی تناسب برای شغل
روشهای پاراکلینیک در طب کار
|
نویسنده: masoomi - پاسخها: 0 - بازدیدها: 2315
|
عوامل شغلی و فردی پرننتیسم در کارکنان دانشگاهی
Presenteeism in academic employees—occupational and individual factors
در اینجا شواهد در حال افزایش است که پرننتیسم می تواند برای افراد و سازمان ها مضر باشد.بنابراین، مهم است که شیوع کار را در حالی که بیمار در محیط های مختلف کار و عوامل موثر بر چنین رفتاری مشخص می شود، شناسایی کنید.
|
