سرمایه اجتماعی محل کار و سلامت کارکنان: مطالعه مروری سیستماتیک

مژگان فیروزبخت، آرام تیرگر *
دانشیار، مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی مؤثر بر سلامت، پژوهشکده سلامت، دانشگاه علوم پزشکی بابل، بابل، ایران ، a.tirgar@mubabol.ac.ir

نوع فایل: PDF
تعداد صفحات: 8
[attachment=2184]

عنوان کتاب: نظام جامع آموزش و ارتقای سلامت در محل کار

تهیه و تدوین: دکتر شهرام رفیعی فر، دکتر بهزاد دماری

همکاران: مرضیه خونانی، آزاده محمد ابراهیم، دکتر ژامک خورگامی، دکتر علیرضا
شریفی راینی، الهام طاهری، دکتر احسان فیاض زاده ، دکتر جعفر مسعود اسماعیلی، دکتر محمد رضا خسرو بیگی

زیر نظر: دکتر محمد اسماعیل اکبری، دکتر حمید رضا جمشیدی

اداره ارتباطات و آموزش سلامت معاونت سلامت وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
مؤسسه پژوهش و توسعه پیشگامان طب و تدبیر م

زمان و محل برگزاری مصاحبه دكتری تخصصی Ph.D بهداشت حرفه ای و ارگونومی سال تحصيلی 98-97


همدان (ارگونومی) شنبه 97/04/23
تهران (بهداشت حرفه ای) سه شنبه 97/04/20 تربيت مدرس

انتخاب رشته محل تحصیل آزمون ارشد گروه علوم پزشکی (ارشد بهداشت حرفه و ارگونومی) سال 97 
انتخاب رشته محل تحصیل/ ویرایش انتخاب ها - ویرایش معدل

انتخاب رشته محل تحصیل در sanjeshp.ir

در خصوص تمدید ویرایش و انتخاب رشته محل و افزایش ظرفيت پذیرشآزمون کارشناسی ارشد وزارت بهداشت سال ٩٧  
با سپاس بيكران به درگاه ايزد منان ، به اطلاع داوطلبان ميرساند براساس اعلام دبيرخانه شورای آموزش علوم پايه پزشكی در برخی از رشته ها، تغييراتی ايجاد شده است. از جمله 8 مورد رشته محل جديد اضافه شده و در برخی ظرفيت پذيرش رشته محل ها افزايش يافته است. تغييرات ايجاد شده در دفترچه راهنمای انتخاب رشته محل (كه به روز رسانی شده است) از روز دوشنبه 97/06/05 قابل مشاهده ميباشد. 
 
قابل ذكر اس

تمدید ویرایش و انتخاب رشته محل آزمون کارشناسی ارشد وزارت بهداشت سال ٩٧برای آخرین بار

با سپاس بيكران به درگاه ايزد منان، به اطلاع میرساند براساس درخواست عده ای از داوطلبان آزمون کارشناسی ارشد سال 97 مبنی بر عدم انتخاب رشته محل داوطلبان مجاز به انتخاب رشته محل که تاکنون موفق به انتخاب رشته محل نشده‌اند یا نیاز به ويرايش انتخابهای خود و معدل دارند، برای آخرین بار میتوانند از ساعت 9 صبح روز چهارشنبه 97/06/14 لغایت ساعت 16 همان روز، نسبت به انتخاب رشته محل خود اقدام نمایند.

[quote]
مرکز سنجش آ

برنامه ریزی ارتقاء سلامت در محل کار
برنامه ریزی ارتقاء سلامت در محل کار؟: برنامه ارتقای سلامت در محل کار به فعالیت‌هایی  اشاره دارد که در محل کار انجام گرفته و از سلامت رفاه کارکنان حمایت می‌کند. 
در سطح فرد: تغییر رفتار فردی مانند جلسات آموزشی یا کلاس‌های فعالیت بدنی   
در سطح سازمان: ایجاد سیاست‌ها و محیط‌های فیزیکی و اجتماعی حمایت کننده رفتارهای بهداشتی مانند سیاست‌های تهیه غذای سالم یا تسهیلات مربوط  به حمل و نقل ایمن
 یک محل کار سالم: با اجرای برنامه‌ه

اطلاعیه شماره 15 - زمان و محل برگزاری مصاحبه دکتری تخصصی و پژوهشی (Ph.D)

آخرین مهلت انتخاب رشته – محل و ارسال سوابق آزمون دکتری تخصصی (Ph.D) روز 2 شنبه مورخ 98/5/7 می باشد

منابع مورد استفاده:

sanjeshp.ir

انتخاب رشته محل تحصیل کارشناسی ارشد مهندسی بهداشت حرفه‌ای و ارگونومی سال 98

[attachment=3217]

بررسی شغل کارشناس بهداشت حرفه‌ای در استخدام دستگاه‌های اجرایی کشور آبان ماه 1398 ویژه دانشگاه‌های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی

مواد آزمون کارشناس بهداشت حرفه‌ای (کد شغل 12478) 
- شناسایی عوامل فیزیکی زیان‌آور محیط کار
- شناسایی عوامل شیمیایی زیان‌آور محیط کار و نمونه‌برداری از آلاینده‌های محیطی و تجزیه نمونه‌ها
- مهندسی فاکتورهای انسانی
- سم‌شناسی شغلی و بیماری‌های ناشی از کار
ثبت نام به صورت اینترنتی از روز چهارشنبه [b]3/7/1398

ضرورت آموزش بهداشت روان در محل کار
نتایج یک مطالعه جدید نشان داده است مدیرانی که به آموزش‌های بهداشت روانی در محل کار خود دسترسی دارند، درک بهتری از سلامت روان داشته و به طور جدی‌تری برای پیشگیری از مشکلات سلامت روان در کارمندان خود، تلاش می‌کنند.
به گزارش isna، مدیران نه تنها در مورد عملکرد شغلی بلکه در مورد سلامتی و ایمنی کارمندان خود نیز مسوولیت دارند.

این مطالعه نتیجه یک نظرسنجی شبکه‌ای است که ۴۷۳۷ مدیر را در سوئد به منظور بررسی اینکه چگونه مهارت‌های مدیریتی آن‌ها باعث بهبود وضعی

در صورتی که مجبور به بازگشت به محل کار بعد از آسیب دیدگی در شغل هستید باید در مورد محدودیت کار، جبران دستمزد و موارد دیگر مطالبی را بدانید.
بررسی‌ها نشان می‌دهد که در کارگرانی که به مدت طولانی‌تر از شغل خود دور هستند، بازگشت به وظایف قبلی سخت‌تر است.
ممکن است فرد احساس نکند که آماده بازگشت به شغل تمام وقت قبلی خود هست اما  پزشک تشخیص دهد که فرد به سطح مطلوبی از بهبودی رسیده است.
در معاینات بازگشت به کار امکان دارد پزشک پس از ویزیت و معاینه فرد تصمیماتی بگیرد، که شامل موارد ذیل است:
- باید کا

در بیشتر موارد، رویکرد ارجح از بین بردن منبع نویز خطرناک است. در صورت عدم امکان حذف، تعویض تجهیزات پر سروصدا با تجهیزاتی که صدای کمتری تولید می‌کنند، ممکن است بهترین جایگزین برای محافظت از کارگران در برابر سر و صدای خطرناک باشد. اگر صدای خطرناک از طریق حذف منبع یا تعویض تجهیزات کم سرو صدا کنترل نشود، می توان با کنترلهای مهندسی برای کاهش صدا به سطح (تراز) ایمنتر یا حذف سرو صدا در منبع انجام داد.

سلسله مراتب کنترل NIOSH برای کاهش سر و صدای محل کار

نوع فایل: دانلود PDF سلسله مراتب کنتر