بررسی کیفیت زندگی کاری و تعیین عوامل مؤثر بر آن در کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شیراز 
نویسندگان: علیرضا چوبینه، هادی دانشمندی *، مریم پرند، رضوان قبادی، عبدالله حقایق، فروغ زارع دریسی    
کارشناسی ارشد ارگونومی، گروه ارگونومی، دانشکده‌ی بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، daneshmand@sums.ac.ir    
نوع مطالعه: پژوهشی 
موضوع مقاله: عمومی
چکیده مقاله:   
مقدمه: با توجه به پیچیدگی و رقابت روز افزون در سازمان‌ها و بازار کار، توجه به نیروی انسانی و به دنبال آن کیفیت زندگ

بازرسی موثر ايمنی در محيط کار

بازرسی موثر ايمنی و بهداشت حرفه ای، يکی از ابزار مهم پيشگيری از بروز حوادث بوده که در برنامه ايمنی و بهداشت حرفه ای جايگاه ويژه ای دارد. بکارگيری بازرسان آموزش ديده و توانمند در يک فرايند بازرسی برنامه ريزی شده آسيبها و حوادث شغلی را کاهش خواهد داد. همچنين يک برنامه موثر بازرسی، ارتباط و روحيه کارکنان را ارتقا خواهد دارد و در دراز مدت ، کاهش در هزينه های کارفرما را به دنبال خواهد داشت.

بسياری از اوقات، مهمترين عاملی که موجب شناسايی و ثبت شرايط ناايمن می شود هم

بارکاری در شغل راهبری مترو: عوامل موثر و راهکارهای بهبود

نرمین حسن زاده رنگی، یحیی خسروی، علی اصغر فرشاد *، حامد جلیلیان
مرکز تحقیقات بهداشت کار، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران

نوع فایل: PDF
تعداد صفحات: 13
[attachment=2179]

ارزیابی میزان رعایت اصول ضبط و ربط و عوامل موثر بر آن در کارگاه‌های کوچک و خیلی کوچک شهر شیراز در سال1394
آناهیتا فاخرپور، مهدی جهانگیری* ، سپیده منصف، محدثه نظام
دکترای مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، ایران

نوع فایل: PDF
تعداد صفحات: 12
[attachment=2751]

ضبط و ربط (Housekeeping) و عوامل موثر بر آن در کارگاه‌های کوچک و خیلی کوچک

ﺻﻨﺎﯾﻊ ﮐﻮﭼﮏ ﻧﻘﺶ اﺳﺎﺳﯽ در ﺗﻮﺳﻌﻪ اﻗﺘﺼﺎد ﻣﻠﯽ و ﺗﻮﻟﯿﺪ اﺷﺘﻐﺎل و ﺧﻮد اﺷﺘﻐﺎﻟﯽ ﮐﺸﻮرﻫﺎ ﺑﻪ ﻋﻬﺪه دارﻧﺪ و در واﻗﻊ ﭘﺎﯾﻪ اﺻﻠﯽ اﻗﺘﺼﺎد ﻫﺮ کشوری ﺑﻪ ﺷﻤﺎر می روند. ﻃﺒﻖ آﻣﺎر وزارت ﺑﻬﺪاﺷﺖ، درﻣﺎن و آﻣﻮزش ﭘﺰﺷﮑﯽ اﯾﺮان ﮐﺎرﮔﺎه ﻫﺎی ﮐﻮﭼﮏ 98 درﺻﺪ ﮐﻞ ﮐﺎرﮔﺎه ﻫﺎ ﺑﯿﺶ از 80 درﺻﺪ ﺷﺎﻏﻠﯿﻦ ﮐﺸﻮر را ﺑﻪ ﺧﻮد اﺧﺘﺼﺎص داده اﺳﺖ.  در اﯾﺮان ﺑﺮ اﺳﺎس دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞ وزارت ﺻﻨﺎﯾﻊ، ﮐﺎرﮔﺎه ﻫﺎی ﺑﺎ ﺗﻌﺪاد ﮐﺎرﮔﺮان 10 ﻧﻔﺮ و ﮐﻤﺘﺮ ﺟﺰء کارگاه های ﮐﻮﭼﮏ و ﺑﺮ