دانلود پرسشنامه بررسی کارکنان نوبت کار SOS
 SOS یا Survey of shift workers عنوان پرسشنامه جامع و کاملی در خصوص بررسی وضعیت و سلامت شغلی در نوبت کاران می باشد. SOS توسط گروه تحقیقات نوبت کاری از بخش روانشناسی اجتماعی – کاربردی MRC/ESRC در کشور انگلستان تدوین شده و یکی از معتبرترین و کامل ترین پرسشنامه ها در زمینه مطالعه مشکلات مرتبط با نوبت کاری است و حاوی سوالاتی در خصوص ویژگی های دموگرافیک و خصوصیات فردی، نوع نظام نوبت کاری، رضایت شغلی، مشکلات روحی – روانی، گوارشی، قلبی-عروقی، ساعات خوا

نوبت کاری از جمله پدیده های اجتماعی است که ریشه در تاریخ انسان دارد و امروزه نیز به دلایل اقتصادی و تکنولوژیک وجود دارد . پدیده نوبت کاری در بسیاری از صنایع و کارخانجات نظیر صنعت نفت ، نیروگاهها ، فولاد و ذوب آهن و بطور کلی هر صنعتی که در آن سرمایه گذاری اقتصادی سنگینی شده است و همچنین در برخی مشاغل خدماتی مثل پزشکی ، پرستاری ، آتش نشانی ، نیروی انتظامی ، خدمات آب ، برق ، تلفن و ... وجود دارد و افراد در این نوع مشاغل بطور شبانه روزی در حال فعالیت هستند . این افراد مجبورند در روز که جامعه فعال اس

اصول ارگونومی در نوبت کاری
سیستم نوبتکاری عبارت است از دوره‌های زمانی که در 24 ساعت شبانه‌روز، افراد به کار مشغول هستند، یعنی 8 ساعت شیفت صبح، 8 ساعت شیفت عصر و 8 ساعت شیفت شب و یا دو شیفت 12 ساعته.
مشکلات در سیستم نوبت کاری 
   خستگی و افسردگی ناشی از کار
   استرس کاری
   عدم رضایت شغلی و احساس حقارت و خودکم بینی
   آسیب پذیری در مقابل مشکلات جسمی و روحی
   اختلال در روند تعامل و برقراری ارتباط با دیگران از جمله خانواده
   عوارض جسمی ناشی از به هم خوردن چرخه شبانه‌روزی در نوبت کا

نوبت‌کاری Shift work 

نوبت کاری Shift work 
کرونوبیولوژی (ساعت بیولوژیک) Chronobiology 
عوامل انطباق با نوبت‌کاری
چگونگی تأثیر نوبت‌کاری بر روی کارکنان
خطرات نوبت‌کاری
چگونگی کنترل خطرات نوبتکاری

نوع فایل:پاورپوینت
تعداد اسلایدها: 50
[attachment=2515]

[عکس: https://www.occupationalhealth.ir/images...t/2515.JPG]

نوبت کاری و عوارض آن
نوبت کاری یکی از عوامل استرس زای شغلی بشمار می آید که بخش رو به تزایدی از جمعیت مشغول بکار را در سطح جهان تحت تأثیر قرار داده است ، و همچنین  از عوامل زیان آور محیط كار در حیطه ارگونومی سازمانی است و می تواند از جنبه های گوناگون  اثراتی نامطلوب بر بهره وری سازمان و همچنین كیفیت زندگی كاری انسان، تاثیر بر تندرستی جسمانی و روانی، ایمنی و زندگی خانوادگی و اجتماعی فرد نوبتکار برجای گذارد. 
نوبت کاری، هر نوع کاری که به طور منظم و معین در بیرون از دریچه زمانی کار روزانه (

7- نوبت کاری بیشتر کدام دسته از ریتم های بدن را متاثر می‌سازد؟
 الف الترادین      ب)اینفرادین     ج) سیرکادین    د) بسیار طولانی

مهندسی فاکتورهای انسانی، ارگونومی
آناتومی بدن انسان
کار و انواع آن
کار و انواع آن 
آنتروپومتری، انسان سنجی
طراحی ابزارهای دستی Hand Tools Design
عوامل محیطی-نور و روشنایی
عوامل محیطی-شرایط جوی
عوامل محیطی-صوت (سر و صدا)
عوامل محیطی-ارتعاش
شیفت و نوبت کاری
فعالیت های ذهنی

مدرس: دکتر یاسمن اسدی استادیار بخش مهندسی صنایع
تعداد جلسات: 1+12
نوع فایل: PDF
تعداد صفحات: 508
[attachment=2864]

سمینار آموزشی نوبت کاری
با وقوع انقلاب صنعتی و پیشرفت علم و تکنولوژی همچنین اختراع منابع روشنایی مصنوعی چهره زندگی انسان دگرگون شد و تدریج جامعه‌ای 24 ساعته پدیدار گردید. و سازمان‌ها بنا به دلایل اقتصادی، تکنولوژیکی و نیازهای اجتماعی به کار شبانه روزی در 7 روز هفته روی آوردند. امروزه در کشورهای توسعه یافته نزدیک 25 درصد از نیروی کار را نوبت‌کاران تشکیل می‌دهند.

[color=#333333][size=small][font=MITahoma, Tahoma][color=#333333][font=MITahoma, Tahoma]نوع فایل: دانلود PDF سمینار آموزشی نو

نوبت کاری و پیامدهای بهداشتی مرتبط با آن: مطالعه موردی در پرسنل انتظامات یک مجتمع پالایشگاهی 
نویسندگان: حسین مردی، سید ابوالفضل ذاکريان، مهدی جلالی، مجتبی عباس زاده *، جواد کروژده ، زهرا پنجعلی    
کارشناسی ارشد گروه مهندسی بهداشت حرفهای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران, ، m-abaszadeh@razi.tums.ac.ir 
  
نوع مطالعه: پژوهشی 
موضوع مقاله: عمومی
چکیده مقاله:    
مقدمه: نوبت کاری یکی از پیامدهای اجتناب ناپذیر فن آوری بوده است که طی سال‌های ا