کارگاه ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ ﺧﻄﺮات و ارزﯾﺎﺑﯽ رﯾﺴﮏ ﺑﻪ روش FMEA
- شناسایی خطرات بیمارستان
- ارزیابی ریسک 
- ارزیابی ریسک به روش FMEA
- کار گروهی
- پرسش و پاسخ

نوع فایل: دانلود PDF کارگاه ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ ﺧﻄﺮات و ارزﯾﺎﺑﯽ رﯾﺴﮏ ﺑﻪ روش FMEA
تعداد صفحات: 46 در هر صفحه 1 اسلاید [attachment=3107]

تفسیر ادیومتری بر اساس موسسه ملی استاندارد آمریکا و آکادمی گوش و حلق و بینی آمریکا 

از طریق دو روش آسیب های حسی عصبی از آسیب های گوش میانی متمایز میگردد.جهت ارزیابی میزان شنوایی فرد آزمون های مختلفی بکار می رود که آزمون شنوایی سنجی با استفاده از صوت خالص یکی از این آزمون ها می باشد.
این آزمون بهترین و معمولترین آزمون شنوایی سنجی شغلی است ، در این آزمون اصوات خالص با شدت های مختلف و در فرکانس های 250 ، 500 ، 1000 ، 2000 ، 4000 و8000 هرتز یک بار از طریق هدایت هوایی (هدفون) و یک بار از ط

اصول ارگونومی و شناسایی مغایرتها در محیط کار
اصول ده گانه که در صفحات بعد ارائه می‌شود خلاصه‌ای از دانش کاربردی ارگونومی در محیط‌های کار را  به‌ منظور جستجوی مغایرتهای ارگونومی به ما می‌آموزد.
اصل 1: با پوسچر خنثی کار کنید Principle 1: Work in Neutral Postures
اصل 2: اعمال نیروی زیاد را کاهش دهید Principle 2: Reduce Excessive Force
کاربرد اصول ارگونومی

نوع فایل: دانلود پاورپوینت اصول ارگونومی و شناسایی مغایرتها در محیط کار PPT
تعداد اسلایدها: 44
منبع: انجمن بهداشت حرفه ای ایران [

کاردانی به کارشناسی مهندسی بهداشت حرفه ای و ایمنی کار کد 102
تبصره 1- فارغ التحصیلان و دانشجویان نیمسال آخر مقطع کاردانی رشته‌های تحصیلی گروه آموزشی پزشکی که متقاضی ادامه تحصیل در یکی از رشته‌های امتحانی گروه آموزشی پزشکی هستند، لازم است با توجه به رشته فارغ التحصیلی و یا نوع مدرک کاردانی خود، مطابق جدول شماره 18 مندرج در ابتدای صفحه 26 همین دفترچه ثبت‌نام نموده و پس از انتخاب کد رشته محلهای مورد علاقه مربوط به رشته امتحانی ثبت نامی مطابق جداول شماره 5 و 9، در آزمون مربوط نیز شرکت نمایند

48-کدام یک از دماهای زیر منتسب به دمای تابش است
الف) MRT
ب) Tg
ج) برایند دو دمای Tg و Ta
د) نتیجه Tg و Va


 میانگین دمای تابشی 
دمای جسم سیاه یکنواختی که در یک محیط فرضی قرار داشته و فرض شده است که این محیط با محیطی که انسان در آن به طریق تابشی تبادل حرارتی می نماید مطابقت دارد.

tg: دمای گوی سان
ta: دمای محیط 
va: سرعت جریان 

انسان و تنش های حرارتی محیط کار نوبت چاپ پنجم تاریخ انتشار ۱۳۹۴ ناشر موسسه انتشارات دانشگاه تهران ص 38-39

جداول Snook در شرکت Liberty Mutual Insurance تهیه شده‌اند و با بهره گیری از تجربیات کنترل شده و ارزیابی‌های روانشناختی برای تعیین درصد جمعیت صنعتی که به لحاظ جسمی قادر به بلند کردن، پایین آوردن، هل دادن، کشیدن و حمل بار هستند، مورد استفاده قرار می‌گیرند. این جداول به تفکیک جنسیت و برای صدکهای مختلف (ﻣﺜﻞ 90 و 75 و 50 و 25 و 10) می‌باشند.        
مطالعات نشان داده است که میزان صدمات، شدت و هزینه ناشی از این صدمات با صدکهای جمعیتی که قادر به انجام کار هستند رابطه دارد، به بطوری‌که هرچه صدک های بال

ارزيابی ريسک اختلالات اسکلتی-عضلانی در کارگران معادن سنگ و صنايع سنگبری کرمانشاه در سال 92
   
نویسندگان: بهزاد کرمی متين، آذر مهرابی متين، منصور ضيائی *، زينب نظری، حامد يارمحمدی ، فرامرز قره گوزلو    
کارشناس ارشد ارگونومی، عضو هيئت علمی گروه بهداشت حرفه‌ای، مرکز تحقيقات عوامل محيطی مؤثر بر سلامت، دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه ، ziaei.mansour@gmail.com    

نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي

چکيده مقاله:    

زمينه و هدف: کارگران معادن سنگ و صنايع سنگبری‌، و

بررسی نکات و سوالات واشکالات

معرفی و راهنمایی استفاده از تجهیزات آزمایشگاه عوامل فیزیکی
صداسنج آنالیزور دار TES 1358
صداسنج ساده TES 1351
صدا سنج DB 100
دوزیمتر TES 1354
کالیبراتور صداسنج TES 1356
دستگاه ادیومتری 
ارتعاش سنج 6 کاناله تمام بدن و دست و بازو SV 106
نورسنج دیجیتالی با قابلیت سنجش میزان درخشندگی
نورسنج دیجیتالی با قابلیت سنجش تشعشعات مادون قرمز
نورسنج ساده دیجیتالی EC1
نورسنج ,لوکس متر مدل TES-1332A
فشار سنج محیطی/ دماسنج و رطوبت سنج و نقطه شبنم قلمی PHB-318
WBGT متر دیجیتالی AZ-8778
دماسنج

بررسی ارتباط بین فاکتورهای روانی – اجتماعی و حوادث شغلی در کارگران طرح اقماری دکل‌های نفتی شرکت ملی حفاری ایران       
نویسندگان: مازیار ارسی، حیدر محمدی، مجید معتمدزاده *، مجتبی کمالی نیا، داود مردانی، میثاق محمدی بیرگانی، مهدی شکاری، مهدی اکبرزاده    
استاد گروه ارگونومی دانشکده بهداشت و عضو مرکز تحقیقات علوم بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی همدان، motamedzade@yahoo.com    
نوع مطالعه: پژوهشی 
موضوع مقاله: تخصصی
چکیده مقاله:    
زمینه و هدف: فاکتورهای روانی ـ اجتماع