کلمات کلیدی
نویسنده: Dehkani - پاسخ‌ها: 1 - بازدید‌ها: 2725
کتاب ایمنی صنعتی و مدیریت ریسک
INDUSTRIAL SAFETY
AND RISK MANAGEMENT
Compiled by
B Nedumaran
Assistant Professor
Department of Chemical Engineering
Sri Venkateswara College of Engineering
Sriperumbudur
India
October 8, 2004

File type: PDF
Number of pages:103
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 2118
مدارک تحصیلی و دروس امتحانی و ضرایب مربوطه ارشد بهداشت حرفه‌ای و ارگونومی سال 1400
مدارک تحصیلی مورد پذیرش و دروس امتحانی و ضرایب مربوطه ارشد مهندسی بهداشت حرفه‌ای و ارگونومی سال تحصیلی 1401-1400
مدارک تحصیلی مورد پذیرش و دروس امتحانی و ضرایب مربوطه ارشد مهندسی بهداشت حرفه‌ای سال تحصیلی 1401-1400
- مدارک تحصیلی مورد پذیرش ارشد مهندسی بهداشت حرفه‌ای 
[color=#303f50]کارشناس بهداشت حرفه‌ای؛ بهداشت محیط؛ ایمنی صنعتی؛ مهندسی (صنایع, مکا
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 3113
اطلاعیه شماره 9 سنجش اموزش پزشکی در خصوص آزمون دکتری تخصصی و دکتری پژوهشی سال 1397
اطلاعیه شماره 9 سنجش اموزش پزشکی در خصوص آزمون دکتری تخصصی و دکتری پژوهشی سال 1397

ضمن عرض سلام و آرزوی موفقيت برای داوطلبان عزيز، به اطلاع ميرساند با توجه به تصميم اتخاذ شده در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكی  در مورد مواد آزمون دكتری تخصصی و دكتری پژوهشی سال 1397، مقرر است آزمونهای كتبی به سبك G.R.E  موضوعی برگزار گردد. به همين جهت دبيرخانه های علوم پايه، بهداشت و تخصصی ، داروسازی و دندانپزشكی سؤالات آزمونها را بر اين اساس تدوين كرده اند كه پس از تصويب در شورای سنجش و پذيرش دوره های تحصيل
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 3628
روش‌های جست‌وجو و آشنایی با کنترل پنل کاربری انجمن بهداشت حرفه‌ای ایران
روش‌های جست‌وجو و آشنایی با کنترل پنل کاربری انجمن بهداشت حرفه‌ای ایران

روش‌های جست‌وجو در انجمن بهداشت حرفه‌ای ایران





آشنایی با کنترل پنل کاربری انجمن بهداشت حرفه‌ای ایران


نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 2187
تکنیک DISC چیست و چه کاربرد در تیم سازی دارد
مدل دیسک یک تکنیک روانشناختی برای شناخت تیپ شخصیتی افراد است. مدیریت و هدایت مناسب رفتار فردی و گروهی یکی از ضرورت های زندگی و کار است که این موضوع نیازمند شناخت تیپ شخصیتی خود و دیگران است. این مدل توسط یکی از روانشناسان دانشگاه هاروارد به نام دکتر ویلیام مولتون مارستون برای شناخت و پیش بینی تیپ شخصیتی افراد ابداع شده است. 
به موجب فرضیه این روانشناس، رفتار تمامی افراد با توجه به ۴ خصیصه اصلی قابل پیش‌بینی است. 
آنچه در مورد تست دیسک می بایست مد نظر قرار داد این است که این تست تحت هیچ عنوان ش
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 2244
15-16 اوریل 2019 سمپوزیوم ایمنی و بهداشت حرفه ای، SHO 2019
15-16 اوریل 2019 سمپوزیوم ایمنی و بهداشت حرفه ای، SHO 2019
15/04/2019 - 16/04/2019
The Occupational Safety and Hygiene Symposium, SHO 2019
COUNTRY: Portugal
CITY: Guimarães
(ORGANIZER: Portuguese Society of Occupational Safety and Hygiene (SPOSHO
[align=left]Topics like occupational safety, risk assessment, safety management, ergonomics, management systems, environmental ergonomics, p
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 2 - بازدید‌ها: 5676
هشتمین همایش سراسری بهداشت و ایمنی کار
هشتمین همایش سراسری بهداشت و ایمنی کار

[attachment=42]
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 2303
قانون بهداشت حرفه‌ای و ایمنی (OSHA) تحولی در صنعت
قانون بهداشت حرفه‌ای و ایمنی (OSHA) تحولی در صنعت
از زمان انقلاب صنعتی رشد تکنولوژی از نظر ابعاد، اندازه و پیچیدگی فعالیت‌ها موجب ایجاد مشکلاتی گردید. این امر منجر به تهیه یک سری قوانین مربوط به روابط کارگر و کارفرما شد. مدیران موظف شدند که شرایطی فراهم آورند تا محیط کار هم به لحاظ سلامت فیزیکی و هم سلامت روحی و روانی برای کارکنان ایمن باشد.
یکی از مهم‌ترین این قوانین در سال‌های اخیر، قانون سال 1970 " ویلیامز – استیجر " می‌باشد که به نام قانون بهداشت و ایمنی حرفه‌ای شهرت یافته است و نقش مهمی د
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 4730
مدیریت و استرس های ناشی از کار از دیدگاه ارگونومی
دانلود پاورپوینت مدیریت و استرس های ناشی از کار از دیدگاه ارگونومی PPT
در ارگونومی عوامل متعددی نقش دارند که عبارتند از:
وضعیت و شرایط موجود در کار
اطلاعات و عملیات و پروسه کار
کنترل ها   
وظایف و مشاغل
عوامل  موجود در محیط کار تا حد زیادی میزان ایمنی ،سلامتی و بهداشت، راحتی و کارایی در کار و زندگی روزمره را تعیین می کنند کار و انسان دو جزء اصلی و تفکیک ناپذیر هستی است که به گونه ای متناسب با یکدیگر برنامه ریزی شوند 

نوع فایل: پاورپوینت
تعداد اسلایدها: 48
[attachment=169]
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 2338
ارزیابی و معاینات بالینی کارگران
ارزیابی و معاینات بالینی کارگران
هدف اصلی از ارزشیابی محیط کار بررسی عواملی است که ممکن است بالقوه، باعث ایجاد مشکلات ایمنی و بهداشت کار شود
هدف از بازدید اولیه این است که مشخص شود آیا در محیط کار، عامل یا عواملی که بر روی سلامت کارگران اثر سوء بگذارد، وجود دارد؟
بنابراین اولین کسی که پزشک باید به او مراجعه کند کارشناس بهداشت حرفه‌ای است. کارشناس بهداشت حرفه‌ای می‌تواند فعالیتها و عملکرد کارخانه، تولیدات و فرآیندهای کاری را برای پزشک شرح دهد و درباره بیماری‌ها و صدمات قبلی کارگران اطلا
  •  قبلی
  • 1
  • ...
  • 74
  • 75
  • 76(current)
  • 77
  • 78
  • ...
  • 90
  • بعدی