کلمات کلیدی
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 4605
بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با رضایت شغلی و فرسودگی شغلی در میان کارکنان دانشگاه تبریز
بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با رضایت شغلی و فرسودگی شغلی در میان کارکنان دانشگاه تبریز

نوع فایل: PDF
تعداد صفات: 
[attachment=195]
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 3576
امنیت شغلی با رویکرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری کارکنان سازمان
امنیت شغلی با رویکرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری کارکنان سازمان
مولف/مترجم: حسین و هابيچ
موضوع: مدیریت منابع انسانی
سال انتشار(میلادی): 2006
وضعیت: تمام متن
منبع: راهکار مدیریت
تهیه و تنظیم: پایگاه مقالات مدیریت

چکیده:
این مقاله به بررسی یکی از عوامل مهم نگهداری کارکنان یعنی ایمنی و سلامت حرفه‌ای می‌پردازد. در ابتدا تعریف و مفاهیم مربوط ارائه می‌شود و سپس روش‌های متداول بررسی و اقدام در زمینه بهداشت و ایمنی محیط کار نام برده شده و به قوانین ایمنی و سلامت حرفه‌ای در
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 4773
بررسی ارتباط میان جو ایمنی و رفتارهای ایمن در کارکنان خط تولید یکی از صنایع فلزی شهر
بررسی ارتباط میان جو ایمنی و رفتارهای ایمن در کارکنان خط تولید یکی از صنایع فلزی شهر اراک

نویسندگان: محمد حسن حیدری، علی اصغر فرشاد، شیرازه ارقامی
[attachment=31]
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 3126
حفاظت در برابر اشعه ویژه کارکنان در مراکز پرتو تشخیصی
حفاظت در برابر اشعه ویژه کارکنان در مراکز پرتو تشخیصی

 نوع فایل:  PDF
تعداد صفحات: 2
منبع:
[attachment=954]
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 2189
سلامت کل کارکنان Total Worker Health
سلامت کل کارکنان Total Worker Health

متخصصان OSH و تعداد زیادی از رهبران کسب و کار می دانند که برای دستیابی به برتری در ایمنی و سلامتی کارکنان و رضایت کارکنان، سازمان نه تنها برآورده کردن حداقل الزامات قانونی. باید کار بسیار بیشتری را انجام دهد، "خیلی بیشتر" شامل طیف گسترده ای از ابتکارات، از جمله برنامه های است که بر تغییرات شیوه زندگی مانند توقف سیگار کشیدن و کاهش وزن، سالن های ورزشی در محل و کمک هزینه دادن به عضویت در مراکز تناسب اندام، تنظیم برنامه های تغییر کار(شیفت کار) برای کاهش خستگی.
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 3008
بررسی کیفیت زندگی کاری و تعیین عوامل مؤثر بر آن در کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شیراز
بررسی کیفیت زندگی کاری و تعیین عوامل مؤثر بر آن در کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شیراز 
نویسندگان: علیرضا چوبینه، هادی دانشمندی *، مریم پرند، رضوان قبادی، عبدالله حقایق، فروغ زارع دریسی    
کارشناسی ارشد ارگونومی، گروه ارگونومی، دانشکده‌ی بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، daneshmand@sums.ac.ir    
نوع مطالعه: پژوهشی 
موضوع مقاله: عمومی
چکیده مقاله:   
مقدمه: با توجه به پیچیدگی و رقابت روز افزون در سازمان‌ها و بازار کار، توجه به نیروی انسانی و به دنبال آن کیفیت زندگ
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 2731
بررسی تاثير مداخله ارگونومی بر اختلالات اسکلتی- عضلانی کارکنان بيمارستان عليمراديان
بررسی تأثیر مداخله ارگونومی بر اختلالات اسکلتی- عضلانی کارکنان بیمارستان علیمرادیان نهـاوند 

نویسندگان: فرشید علی عربیان، مجید معتمد زاده *، رستم گلمحمدی، عباس مقیم بیگی، فرشته پیرحیاتی    
دانشیار گروه ارگونومی دانشکده بهداشت و عضو مرکز تحقیقات علوم بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی همدان، motamedzade@yahoo.com    
نوع مطالعه: پژوهش 
موضوع مقاله: عمومی
چکیده مقاله:    

مقدمه:
یکی از عمده‌ترین مشـکلات در بیمارستـان که منجـر به شیـوع بالای اختلالات اسکلتی-عضلانی در
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 2310
عوامل شغلی و فردی پرننتیسم در کارکنان دانشگاهی
عوامل شغلی و فردی پرننتیسم در کارکنان دانشگاهی
Presenteeism in academic employees—occupational and individual factors
در اینجا شواهد در حال افزایش است که پرننتیسم می تواند برای افراد و سازمان ها مضر باشد.بنابراین، مهم است که شیوع کار را در حالی که بیمار در محیط های مختلف کار و عوامل موثر بر چنین رفتاری مشخص می شود، شناسایی کنید.
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 2996
رابطه کیفیت زندگی کاری با سطح مشارکت و استرس در کارکنان مراکز بهداشتی درمانی
رابطه کیفیت زندگی کاری با سطح مشارکت و استرس در کارکنان مراکز بهداشتی درمانی  
نویسندگان: یداله حمیدی، مرضیه مرتضائی *، احمد حیدری پهلویان، علیرضا سلطانیان، رشید حیدری مقدم    
کارشناس ارشد ارگونومی، دانشگاه علوم پزشکی همدان، mis_mortezaei@yahoo.com    
نوع مطالعه: پژوهشی 
موضوع مقاله: تخصصی
چکیده مقاله: 
مقدمه: کیفیت زندگی کاری یکی از مهم‌ترین موضوعات مدیریت منابع انسانی است که با رضایت شغلی، ترک شغل، میزان گردش مالی، شخصیت و استرس ناشی از کار مرتبط است. در این پژوهش
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 2067
استاندارد مواد و تجهیزات برای ایمنی کارکنان
استاندارد مواد و تجهیزات برای ایمنی کارکنان

 محافظت از سر Head Protection
 محافظت از چشم Eye Protection
 محافظت از صورت Face Protection
 محافظت از دستHand Protection
 محافظت از گوش Ear Protection 
 محافظت از پا Foot Protection
 محافظت از بدن Body Protection
 البسه محافظ در مقابل مواد شيميايی Chemical Protective Clothing
 لباسهاي آتش نشانها Fire Fighters Clothing
 لباس كار متحدالشكل ايستگاهی Station Work Uniform