بررسی رابطه بين اختلالات اسکلتی عضلانی، استرس شغلی و خستگی در کارکنان يک صنعت توليد مواد غذايی   
 
نویسندگان: سميه بلقن آبادی، حبيب اله دهقان * ، مهدی پور    
استاديار گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان ، ha_dehghan@hlth.mui.ac.ir    

نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي

چکيده مقاله:    

مقدمه: توسعه روزافزون صنعت منجر به افزايش بروز بيماری های اسکلتی – عضلانی شده است. اين اختلالات در اثر فاکتورهايی همچون نوع کار، تکرار کا

سؤال: آیا هزینه‌های آزمایش طب کار بدو استخدام به عهده کارکنان است یا کارفرما؟
چه تفاوتی بین هزینه‌های آزمایش طب کار بدو استخدام با هزینه گواهی سوء پیشینه و عدم اعتیاد هست؟ 
چرا آن هزینه‌ها به عهده کارگر هستند ولی هزینه‌های آزمایش طب کار بدو استخدام به عهده کارفرما است؟
پاسخ: در این خصوص چند نکته مهم وجود دارد: 
۱. مستند به ماده ۹۲ قانون کار کارفرما باید برای شاغلین خود پرونده پزشکی تشکیل دهد یعنی فرض بر این است که رابطه شغلی (کارگری و کارفرمایی) بین آن‌ها ایجاد شده است. 
۲. کا

ارگونومی از دیدگاه سازمانی و نقش آن در کارایی کارکنان

امین نیک پور 1 - معصومه زارع کاسب 2
چکیده
در جهان کنونی و در سرآغاز سده بیست و یکم میلادی، علوم بخش عمده ای از مشکلات افراد را در سیستم های کاری گوناگون حل و فصل کرده اند. در این راستا، علوم و فنونی وجود دارند که از زوایای مختلف سلامت و بهداشت انسان ها و نیز کارایی آنها را مورد بررسی و تجزیه و تحلیل قرار می دهند. یکی از این علوم، ارگونومی یا همان مهندسی عوامل انسانی است. این علم به مطالعه و تحلیل چگونگی انجام وظایف توسط افراد، نوع تجهیزا

بررسی ارتباط بین اختلالات اسکلتی و عضلانی با سلامت عمومی کارکنان شاغل در صنعت تولید نوشابه

پریسا مشعشعی، جلیل نظری

نوع فایل: PDF
تعداد صفحات: 11
[attachment=2265]

سرمایه اجتماعی محل کار و سلامت کارکنان: مطالعه مروری سیستماتیک

مژگان فیروزبخت، آرام تیرگر *
دانشیار، مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی مؤثر بر سلامت، پژوهشکده سلامت، دانشگاه علوم پزشکی بابل، بابل، ایران ، a.tirgar@mubabol.ac.ir

نوع فایل: PDF
تعداد صفحات: 8
[attachment=2184]

دانلود پرسشنامه بررسی کارکنان نوبت کار SOS
 SOS یا Survey of shift workers عنوان پرسشنامه جامع و کاملی در خصوص بررسی وضعیت و سلامت شغلی در نوبت کاران می باشد. SOS توسط گروه تحقیقات نوبت کاری از بخش روانشناسی اجتماعی – کاربردی MRC/ESRC در کشور انگلستان تدوین شده و یکی از معتبرترین و کامل ترین پرسشنامه ها در زمینه مطالعه مشکلات مرتبط با نوبت کاری است و حاوی سوالاتی در خصوص ویژگی های دموگرافیک و خصوصیات فردی، نوع نظام نوبت کاری، رضایت شغلی، مشکلات روحی – روانی، گوارشی، قلبی-عروقی، ساعات خوا

بررسی ارتباط عوامل استرس‌زای روانی- اجتماعی کار با عملکرد شغلی در بین کارکنان بانک 
نویسندگان: فرین خانه شناس، تیمور الهیاری *، حمید رضا خلخالی    
استاد دانشگاه علوم پزشکی ارومیه، allahyarit@yahoo.com  
  
نوع مطالعه: کاربردی 
موضوع مقاله: تخصصی
چکیده مقاله:    
مقدمه: کارکنان بانک به دلیل ماهیت انجام کارشان در معرض استرس شغلی بالایی قرار دارند. یکی از پیامدهای استرس تأثیر بر عملکرد شغلی است. از آنجا که مطالعات داخلی در این حوزه نسبتاً نادر است، این مطالعه با

سلسله مراتب کنترل های کاربردی Niosh برای سلامت کل کارکنان
شرایط کاری که ایمنی، بهداشت، سلامتی و رفاه را تهدید می کند را حذف کنید
جایگزین سیاست ها، برنامه ها و شیوه های که باعث تقویت سلامتی می گردد
طراحی مجدد محیط کاری برای افزایش ایمنی، بهداشت، رفاه و سلامتی
آموزش ایمنی و بهداشت
شخصی که تغییر می کند را تشویق کنید
[align=left]Eliminate working conditions that threaten safety, health, and well-bein

حفاظت از سیستم تنفسی کارکنان در صنایع

ماسکهای تصفیه کننده هوا Air Purifying Respirators
ماسکهای رساننده هوای اتمسفری Atmosphere – Supplying Respirators
ماسکهای حذف کننده ذرات
طبقه بندی NIOSH (استاندارد ایالات متحده) در خصوص ماسکهای حذف کننده
طبقه بندی استاندارد اروپا BS-EN 149:2001 (British) Standards، در خصوص ماسکهای گرد و غبار  
ماسکهای حذف کننده گازها و بخارات
ماسکهای کارتریج دار، ماسکهای فیلتر دار
ماسکهای کانیستر دار،  ماسکهای گازی
ماسکهای هوا رسان، ماسکهای فشار مثبت
انواع

گایدلاین سازمان بهداشت جهانی جهت حفاظت کارکنان از نانوموادهای تولیدشده

نوع فایل:PDF

نوع زبان:انگلیسی 
[color=#333333][size=small][font