کلمات کلیدی
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 1 - بازدید‌ها: 4476
فیزیولوژی کار
فیزیولوژی کار
افراد از چه جهاتي با هم تفاوت دارند؟
افراد علاوه بر هوش از جنبه هاي ديگري نيز با هم تفاوت دارند كه شامل شخصيت-منش(صفات نسبتا پايدار و ثابت شخصيت)-نگرشها-علايق-مهارتها-دانش-هيجانها-رفتار-سليقه و نظاير آن با هم تفاوت دارند.
منشاتفاوتهاي فردي:منشا تفاوتهاي فردي را بايد در وراثت و محيط آنان جستجو كرد هر صفت شخصيتي به واسطه اثر متقابل محيط و وراثت شكل مي گيرد بنابراين تفاوتهاي ميان افراد مي تواند محصول محيط يا وراثت يا هر دو عامل باشد.
تعريف شخصيت:
شخصيت مفهومي است كه اجازه مي دهد
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 2555
ارگونومی و کار دندانپزشکی
ارگونومی و کار دندانپزشکی

[attachment=1775]
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 6099
استاندارد بین‌المللی iso 9612 برای صدای محیط کار
استاندارد بین‌المللی ISO 9612 برای صدای محیط کار

نوع فایل: دانلود PDF استاندارد ISO 9612
نوع زبان: انگلیسی
تعداد صفحات: 50
[attachment=246]
ترجمه استاندارد ISO9612:2009

[attachment=247]
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 2276
سرمایه اجتماعی محل کار و سلامت کارکنان: مطالعه مروری سیستماتیک
سرمایه اجتماعی محل کار و سلامت کارکنان: مطالعه مروری سیستماتیک

مژگان فیروزبخت، آرام تیرگر *
دانشیار، مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی مؤثر بر سلامت، پژوهشکده سلامت، دانشگاه علوم پزشکی بابل، بابل، ایران ، a.tirgar@mubabol.ac.ir

نوع فایل: PDF
تعداد صفحات: 8
[attachment=2184]
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 1902
ضربان قلب معیاری برای اندازه گیری سختی کار
ضربان قلب معیاری برای اندازه گیری سختی کار
مصرف انرژی و ضربان قلب :
میزان سختی کار فیزیکی نه تنها به انرژی مصرفی بلکه به تعداد عضلات درگیر و تحت فشار استاتیکی نیز بستگی دارد.
در سطح مشخصی از انرژی مصرفی، چنانچه از عضلات کمتری استفاده شود، فشار به مراتب بیشتر به انسان وارد خواهد شد، تا موقعی که از عضلات بیشتری استفاده شود. بطور مشابه چنانچه میزان مشخصی از انرژی صرف یک تلاش استاتیکی شود، نسبت به موقعی که همان مقدار انرژی صرف یک کار دینامیکی شود، خستگی بیشتری را بدنبال خواهد داشت .

نوع
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 3578
کنترل سرب در محیط کار
کنترل سرب در محیط کار 

[attachment=251]

تعداد صفحه 107 نوع فایل pdf

[attachment=252]
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 4368
ایمنی در محیط کار بنادر با رویکرد حمل و نقل
کار در بار اندازها ( اسکله های تخلیه و بارگیری ) شامل طیف وسیعی از عملیاتی است که روی کشتی ها ، اسکله ها و در انبارها و پایانه های بندری انجام میشود و اغلب مستلزم استفاده از وسایل و تجهیزات متنوع و پیچیده و گران قیمت میباشد . طیف کاری کارگران باراندازها طیف گسترده ای است و عمدتا فعالیتهای زیر را دربر میگیرد :

بارزدن ، تخلیه کشتی ها ، انتقال کالااز کشتی به کرجی ها یا به وسایل دیگر حمل و نقل مثل واگن های راه آهن یا کامیونها و برعکس ، انباشتن و انبارکردن کالاها در جایگاهها ، انبارها و پایانه های
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 2375
مستندسازی برنامه‌های ارگونومی در محیط کار
مستندسازی برنامه‌های ارگونومی در محیط کار
در حال حاضر در سطح کشور اقدامات مختلف ارگونومی در جریان می‌باشد و مدیریت اعمال ملاحظات ارگونومی در اثربخشی این اقدامات می‌تواند بسیار مؤثر واقع گردد. این پژوهش با هدف ایجاد یک سیستم علمی اجرایی و به‌منظور تهیه مستندات و عناصر برنامه جامع ارگونومی انجام شد. در ابتدا متون و استانداردهای موجود مورد بررسی قرار گرفت و بعد از تهیه طرح اولیه مستندات و برنامه جامع ارگونومی، به‌منظور روایی بخشی از روش روایی صوری استفاده گردید. نتایج حاصل از این پژوهش عناص
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 1997
راهنمای کاربردی اقلام حفاظت فردی در کار با مواد شیمیایی
راهنمای کاربردی اقلام حفاظت فردی در کار با مواد شیمیایی
یکی از مسائل مهم از لحاظ پیشگیری در صنعت، حفاظت چشم در مقابل خطرات ناشی از کار می‌باشد به
همین دلیل انواع عینکهای ایمنی متناسب با نوع مخاطراتی که سیستم بینایی را تهدید می‌کند، طراحی و ساخته
شده است.
خطرات محیطهای کاری برای چشم‌ها شامل موارد زیر است:
 ذرات و اجسام پرتاب‌شده
 اجسام نوک تیز
 پاشش مایعات شیمیایی
 گازها و بخارات شیمیایی
 اجسام نوک‌تیز
 تابش‌های گرمایی
 ذرات پاتوژن
 اشعه‌ها (نور مرئی، مادون‌قرمز، ماورای بنفش، لیزر)
 
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 1 - بازدید‌ها: 4735
گزارش کار اموزی بهداشت حرفه ای شرکت کاشی و سرامیک
گزارش کار اموزی بهداشت حرفه ای شرکت کاشی و سرامیک

نوع فعالیت: نولید کاشی و سرامیک

نوع فایل: PDF
تعداد صفحات: 378
[attachment=1750]
  •  قبلی
  • 1
  • ...
  • 23
  • 24
  • 25(current)
  • 26
  • 27
  • ...
  • 35
  • بعدی